Responsable de la Communication
Offre n° O974260901000767
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
61 av du general de gaulle, Les Avirons (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Porter le projet du service communication de la ville :
1) La stratégie par outils
- Faire vivre les supports de communication Web et différentes éditions.
2) La stratégie par compétences municipales
- Interlocuteur des responsables de services pour transmettre les informations devant faire l’objet d’une communication.
1) La stratégie par outils
- Faire vivre les supports de communication Web et différentes éditions.
2) La stratégie par compétences municipales
- Interlocuteur des responsables de services pour transmettre les informations devant faire l’objet d’une communication.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Conception et réalisation des supports de communication de la collectivité :
- Concevoir et mettre en pages des documents de communication (plaquettes d’information, rapports d’activités, flyers, guides, affiches, site internet, réseaux sociaux…),
- Gestion des relations presse : Rédiger les communiqués de presse, les dossiers de presse, organiser les conférences de presse, et gérer le relationnel avec les journalistes.
- Concevoir et organiser la communication évènementielle (colloques, conférences, rencontres…),
Production de contenus rédactionnels, vidéo et photographiques :
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en externe et en interne en assurant leur rédaction,
- Concevoir les outils de communication, le suivi de la conception avec le graphiste et la rédaction des articles,
- Proposer un traitement de l’information dans le cadre des opérations de communication,
- Réaliser des reportages,
- Faire vivre la communication digitale en utilisant la vidéo et en créant des contenus pédagogiques,
- Assurer les prises de vues lors de manifestations, mettre en place, gérer et organiser une photothèque,
Webmestre :
Piloter le développement du site internet de la mairie ainsi que l’ouverture aux réseaux sociaux.
- Recueillir, vérifier, contrôler et assurer la mise à jour des contenus,
- Assurer la vie du site et de son évolution.
Contribuer à l’élaboration de la stratégie :
- Fonction de Community manager : Faire vivre les réseaux sociaux et gérer la présence de la ville sur les réseaux sociaux.
- Faire vivre la communication numérique et l’usage des réseaux sociaux.
Manager l’équipe du service communication
Conception et réalisation des supports de communication de la collectivité :
- Concevoir et mettre en pages des documents de communication (plaquettes d’information, rapports d’activités, flyers, guides, affiches, site internet, réseaux sociaux…),
- Gestion des relations presse : Rédiger les communiqués de presse, les dossiers de presse, organiser les conférences de presse, et gérer le relationnel avec les journalistes.
- Concevoir et organiser la communication évènementielle (colloques, conférences, rencontres…),
Production de contenus rédactionnels, vidéo et photographiques :
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en externe et en interne en assurant leur rédaction,
- Concevoir les outils de communication, le suivi de la conception avec le graphiste et la rédaction des articles,
- Proposer un traitement de l’information dans le cadre des opérations de communication,
- Réaliser des reportages,
- Faire vivre la communication digitale en utilisant la vidéo et en créant des contenus pédagogiques,
- Assurer les prises de vues lors de manifestations, mettre en place, gérer et organiser une photothèque,
Webmestre :
Piloter le développement du site internet de la mairie ainsi que l’ouverture aux réseaux sociaux.
- Recueillir, vérifier, contrôler et assurer la mise à jour des contenus,
- Assurer la vie du site et de son évolution.
Contribuer à l’élaboration de la stratégie :
- Fonction de Community manager : Faire vivre les réseaux sociaux et gérer la présence de la ville sur les réseaux sociaux.
- Faire vivre la communication numérique et l’usage des réseaux sociaux.
Manager l’équipe du service communication
Profils recherchés
Compétences :
- 10 ans de fonction en qualité de journaliste,
- Expérience en qualité de chargé de communication et de webmestre,
- Expérience en qualité de directeur de publication,
- Expérience en réalisation d’interviews.
Aptitudes :
- Capacités rédactionnelles
- Communication facile,
- Prise de parole en public habituelle.
- 10 ans de fonction en qualité de journaliste,
- Expérience en qualité de chargé de communication et de webmestre,
- Expérience en qualité de directeur de publication,
- Expérience en réalisation d’interviews.
Aptitudes :
- Capacités rédactionnelles
- Communication facile,
- Prise de parole en public habituelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262389572
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de la Commune des Avirons
61 avenue du Général de Gaulle
97425 Les Avirons
Pour toute information complémentaire, merci de vous adresser à la Direction des ressources humaines : drh@mairie-avirons.fr - tél. 02 62 38 02 66
61 avenue du Général de Gaulle
97425 Les Avirons
Pour toute information complémentaire, merci de vous adresser à la Direction des ressources humaines : drh@mairie-avirons.fr - tél. 02 62 38 02 66
Adresse de l'employeur
COMMUNE DES AVIRONS
>61 av du general de gaulle
97425 Les avirons
>61 av du general de gaulle
97425 Les avirons
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.