Chargé de projets culturels (h/f)
Offre n° O974260911000047
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction, le chargé de projets devra mettre en œuvre les orientations de la politique culturelle de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
-Mettre en œuvre une programmation artistique et culturelle en prenant en compte et en analysant les composantes socio-économiques et politiques du territoire
-Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle
-Accompagner les porteurs de projet
-Piloter les projets d’investissements des équipements culturels et patrimoniaux en lien avec la direction et les services concernés
-Définir et suivre les budgets des manifestations culturelles
-Encadrer les équipes logistiques des installations techniques des lieux de diffusion culturelle
-Initier et animer des partenariats internes et externes autour des projets culturels
-Répondre à des appels à projets permettant la promotion et le financement d’actions culturelles
-Elaborer des appels à projets pour une offre culturelle de proximité
-Établir des conventions de partenariats et des contrats de prestations
-Rechercher des financements
-Mettre en place des outils d’études et d’évaluation de l’impact de l’action artistique et culturelle
-Rédiger les bilans d'activités
-Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle
-Accompagner les porteurs de projet
-Piloter les projets d’investissements des équipements culturels et patrimoniaux en lien avec la direction et les services concernés
-Définir et suivre les budgets des manifestations culturelles
-Encadrer les équipes logistiques des installations techniques des lieux de diffusion culturelle
-Initier et animer des partenariats internes et externes autour des projets culturels
-Répondre à des appels à projets permettant la promotion et le financement d’actions culturelles
-Elaborer des appels à projets pour une offre culturelle de proximité
-Établir des conventions de partenariats et des contrats de prestations
-Rechercher des financements
-Mettre en place des outils d’études et d’évaluation de l’impact de l’action artistique et culturelle
-Rédiger les bilans d'activités
Profils recherchés
-Parfaite maîtrise du Français (écrit et oral)
-Montage et pilotage de projets culturels : conception, budgétisation, planification, coordination.
-Montage et pilotage de projets culturels : conception, budgétisation, planification, coordination.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Candidatures en ligne (via emploi-territorial)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.