AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O974260916000071
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 chemin de joli fond basse terre, Saint-Pierre (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent est rattaché à la direction logistique.
il assure le nettoyage, l’entretien courant et la remise en état des locaux afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour les agents, visiteurs et usagers.
il contribue au maintien des standards d’hygiène et respecter les protocoles en vigueur, notamment ceux applicables aux sites techniques liés aux déchets
il participe à l’ouverture et à la fermeture de locaux
il suit et maintenir le stock des produits d’entretien,
il assure des tâches polyvalentes selon les besoins en entretien des sites (nettoyage externe : vitres et volets, cour extérieure, lavage des véhicules de services…),
il assure le nettoyage, l’entretien courant et la remise en état des locaux afin de garantir un environnement propre, sain et sécurisé pour les agents, visiteurs et usagers.
il contribue au maintien des standards d’hygiène et respecter les protocoles en vigueur, notamment ceux applicables aux sites techniques liés aux déchets
il participe à l’ouverture et à la fermeture de locaux
il suit et maintenir le stock des produits d’entretien,
il assure des tâches polyvalentes selon les besoins en entretien des sites (nettoyage externe : vitres et volets, cour extérieure, lavage des véhicules de services…),
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Entretien des locaux
• Nettoyer et désinfecter l’ensemble des locaux de ILEVA (les bureaux, salles de réunion, sanitaires, espaces de circulation, vestiaires, zones technique…).
• Balayage, lavage des sols, dépoussiérage des surfaces et mobilier.
• Vidage des corbeilles et gestion des déchets, en respectant les consignes de tri.
• Nettoyage des vitres à hauteur d’homme.
Hygiène et sécurité
• Appliquer les protocoles de nettoyage adaptés (zones sensibles, sanitaires, locaux déchets).
• Respecter strictement les règles de sécurité (EPI, manipulation de produits, signalisation au sol).
• Veiller à la bonne utilisation et au stockage sécurisé des produits d’entretien.
Gestion du matériel et des produits
• Vérifier l’état du matériel, signaler toute défaillance et contribuer à sa maintenance basique.
• Gérer les stocks de consommables (papier hygiénique, savon, sacs-poubelles…) et alerter en cas de besoin de réapprovisionnement.
Relationnel et organisation
• Travailler en coordination avec l’équipe logistique et les autres services.
• Rendre compte au responsable des interventions réalisées ou des anomalies constatées (remplissage des fiches d’activités journalières).
• Adapter les interventions selon le planning établi et les besoins spécifiques (événements, réunions, opérations sur sites).
• Participer à l’agencement des locaux et du matériel
Ouverture et fermeture des locaux
• Organiser l’ouverture et la fermeture des locaux selon les besoins des services
ACTIVITÉS SECONDAIRE
Appui aux missions de la direction au besoin
• Acheminer des documents, courriers, paquets divers d’un site vers un autre
• Assurer le nettoyage et la désinfection des véhicules de la flotte automobiles en cas d’absence de l’agent en charge de cette tâche.
Conditions : Organisation du temps de travail : 35h
Grandes amplitudes horaires et horaires décalés (entre 6h30 et 17h30)
Déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites ILEVA.
- Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Connaitre les spécificités des différents produits d’entretien, leur contrainte d’utilisation, leur toxicité, ….
Entretien des locaux
• Nettoyer et désinfecter l’ensemble des locaux de ILEVA (les bureaux, salles de réunion, sanitaires, espaces de circulation, vestiaires, zones technique…).
• Balayage, lavage des sols, dépoussiérage des surfaces et mobilier.
• Vidage des corbeilles et gestion des déchets, en respectant les consignes de tri.
• Nettoyage des vitres à hauteur d’homme.
Hygiène et sécurité
• Appliquer les protocoles de nettoyage adaptés (zones sensibles, sanitaires, locaux déchets).
• Respecter strictement les règles de sécurité (EPI, manipulation de produits, signalisation au sol).
• Veiller à la bonne utilisation et au stockage sécurisé des produits d’entretien.
Gestion du matériel et des produits
• Vérifier l’état du matériel, signaler toute défaillance et contribuer à sa maintenance basique.
• Gérer les stocks de consommables (papier hygiénique, savon, sacs-poubelles…) et alerter en cas de besoin de réapprovisionnement.
Relationnel et organisation
• Travailler en coordination avec l’équipe logistique et les autres services.
• Rendre compte au responsable des interventions réalisées ou des anomalies constatées (remplissage des fiches d’activités journalières).
• Adapter les interventions selon le planning établi et les besoins spécifiques (événements, réunions, opérations sur sites).
• Participer à l’agencement des locaux et du matériel
Ouverture et fermeture des locaux
• Organiser l’ouverture et la fermeture des locaux selon les besoins des services
ACTIVITÉS SECONDAIRE
Appui aux missions de la direction au besoin
• Acheminer des documents, courriers, paquets divers d’un site vers un autre
• Assurer le nettoyage et la désinfection des véhicules de la flotte automobiles en cas d’absence de l’agent en charge de cette tâche.
Conditions : Organisation du temps de travail : 35h
Grandes amplitudes horaires et horaires décalés (entre 6h30 et 17h30)
Déplacements ponctuels sur l’ensemble des sites ILEVA.
- Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Connaitre les spécificités des différents produits d’entretien, leur contrainte d’utilisation, leur toxicité, ….
Profils recherchés
Diplôme de niveau 3 et expérience confirmée dans le domaine de l’entretien des locaux.
Savoir-faire, savoir-être :
• Connaître les techniques de nettoyage manuel et mécanisé.
• Savoir utiliser les produits d’entretien en respectant les consignes d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des risques liés à l’activité.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
• Ponctualité et discrétion.
• Sens du service et du travail en équipe.
• Respect strict des procédures
• Sens des responsabilités et sens du service public
• Aptitude au travail en équipe
• Réactivité et anticipation
• Bonne constitution physique
• Être organisé et méthodique
Savoir-faire, savoir-être :
• Connaître les techniques de nettoyage manuel et mécanisé.
• Savoir utiliser les produits d’entretien en respectant les consignes d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des risques liés à l’activité.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
• Ponctualité et discrétion.
• Sens du service et du travail en équipe.
• Respect strict des procédures
• Sens des responsabilités et sens du service public
• Aptitude au travail en équipe
• Réactivité et anticipation
• Bonne constitution physique
• Être organisé et méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0262712818
Informations complémentaires
Poste disponible au 1er novembre 2026.
Lettre de motivation, curriculum vitae et impérativement dernier arrêté de situation administrative à adresser sous pli à Monsieur Le Président d’ILEVA, 17 chemin de Joli-Fonds – Basse-Terre - BP 560 - 97410 Saint-Pierre, ou par courrier électronique à drh@ileva.re avant le 18 octobre 2026.
Lettre de motivation, curriculum vitae et impérativement dernier arrêté de situation administrative à adresser sous pli à Monsieur Le Président d’ILEVA, 17 chemin de Joli-Fonds – Basse-Terre - BP 560 - 97410 Saint-Pierre, ou par courrier électronique à drh@ileva.re avant le 18 octobre 2026.
Adresse de l'employeur
SMTD/ILEVA
>9 chemin de joli fond basse terre
97410 Saint pierre
>9 chemin de joli fond basse terre
97410 Saint pierre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.