UN AUDITEUR INTERNE FONDS EUROPEENS (H/F)
Offre n° O974260917000006
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service Audit et Systèmes de Gestions des programmes européens, service de la Direction de l’audit et du Contrôle de Gestion. Il assurera ses missions dans le cadre de la fonction de « surveillance du système de contrôle interne » des Programmes européens 2021-2027 (FEDER – FSE+ – INTERREG) et de la préparation des programmes européens 2028-2034.
Missions / conditions d'exercice
• Participer aux opérations de vérifications liées au suivi du contrôle interne des programmes européens :
◦ Conduire des audits internes (correcte application des procédures et pertinence des procédures) pour le compte de l’Autorité de gestion sur les dossiers cofinancés par les fonds UE, et assurer le suivi des suites données à ces contrôles ;
◦ En particulier, conduire les contrôles ciblés sur risques dans le cadre de la préparation des appels de fonds à la Commission européenne et assurer la procédure de production des grilles de contrôle ;
◦ Conduire des « missions d’audit interne » à l'échelle du programme européen, en fonction des risques transversaux identifiés et du programme annuel de travail défini à ce titre (annexé au DSGC et évolutif) ;
◦ Contribuer à la préparation du rapport annuel sur le dispositif de contrôle interne, pour les programmes FEDER-FSE+ et INTERREG et conduire le travail d’exploitation des données issues des contrôles ciblés réalisés en lien avec le référent du programme ;
◦ Assurer la préparation des audits et contrôles avec les différentes directions FEDER et FSE+ de l’Autorité de gestion ;
◦ Effectuer le suivi des irrégularités et des corrections financières ;
◦ Mener des actions de veille/suivi, en lien avec la fonction de « surveillance du système de contrôle interne du PE », y compris le suivi de la mise en œuvre des plans de reprise ;
◦ Participer aux travaux de mise à jour des procédures de gestion du FEDER et FSE+ sur les dispositifs gérés par la Région, pour assurer une suite aux travaux menés dans le cadre des diverses missions d’audit et de contrôle, ou pour des développements issus d’évolutions réglementaires ;
◦ Dans le cadre des actions de lutte anti-fraude, réaliser des analyses suite aux restitutions d’analyse de risques produites par le logiciel ARACHNE.
• Préparation des programmes 2028-2034 :
◦ Référente système d’information : suivre les travaux de définition, d’élaboration, de mise en œuvre et de déploiement des nouveaux outils/logiciels pour la gestion des futurs programmes/chapitres.
• Missions complémentaires :
◦ Réaliser des missions de conseils, à la demande de la Direction Générale des Services, en matière d’expertise financière, de procédures ou d’organisation concernant la gestion des fonds européens ;
◦ Réaliser ou coordonner toute autre action requise en lien avec les conclusions d'un contrôle ou audit national ou communautaire, notamment le suivi des mesures décidées pour éviter que des irrégularités ne se reproduisent
◦ Conduire des audits internes (correcte application des procédures et pertinence des procédures) pour le compte de l’Autorité de gestion sur les dossiers cofinancés par les fonds UE, et assurer le suivi des suites données à ces contrôles ;
◦ En particulier, conduire les contrôles ciblés sur risques dans le cadre de la préparation des appels de fonds à la Commission européenne et assurer la procédure de production des grilles de contrôle ;
◦ Conduire des « missions d’audit interne » à l'échelle du programme européen, en fonction des risques transversaux identifiés et du programme annuel de travail défini à ce titre (annexé au DSGC et évolutif) ;
◦ Contribuer à la préparation du rapport annuel sur le dispositif de contrôle interne, pour les programmes FEDER-FSE+ et INTERREG et conduire le travail d’exploitation des données issues des contrôles ciblés réalisés en lien avec le référent du programme ;
◦ Assurer la préparation des audits et contrôles avec les différentes directions FEDER et FSE+ de l’Autorité de gestion ;
◦ Effectuer le suivi des irrégularités et des corrections financières ;
◦ Mener des actions de veille/suivi, en lien avec la fonction de « surveillance du système de contrôle interne du PE », y compris le suivi de la mise en œuvre des plans de reprise ;
◦ Participer aux travaux de mise à jour des procédures de gestion du FEDER et FSE+ sur les dispositifs gérés par la Région, pour assurer une suite aux travaux menés dans le cadre des diverses missions d’audit et de contrôle, ou pour des développements issus d’évolutions réglementaires ;
◦ Dans le cadre des actions de lutte anti-fraude, réaliser des analyses suite aux restitutions d’analyse de risques produites par le logiciel ARACHNE.
• Préparation des programmes 2028-2034 :
◦ Référente système d’information : suivre les travaux de définition, d’élaboration, de mise en œuvre et de déploiement des nouveaux outils/logiciels pour la gestion des futurs programmes/chapitres.
• Missions complémentaires :
◦ Réaliser des missions de conseils, à la demande de la Direction Générale des Services, en matière d’expertise financière, de procédures ou d’organisation concernant la gestion des fonds européens ;
◦ Réaliser ou coordonner toute autre action requise en lien avec les conclusions d'un contrôle ou audit national ou communautaire, notamment le suivi des mesures décidées pour éviter que des irrégularités ne se reproduisent
Profils recherchés
• Bonne connaissance de l’entreprise (analyse financière, comptabilité privée, systèmes de comptabilité analytique) ;
• Bonne culture administrative et connaissance de la comptabilité publique ;
• Bonne maîtrise des procédures de gestion des fonds communautaires ;
• Aptitude à assimiler les réglementations applicables aux fonds européens et à les appliquer ;
• Maîtrise de l’outil informatique : Word, Powerpoint ; et niveau avancé/expert sur Excel ;
• Bonne connaissance des outils de gestion UE : SYNERGIE, ARACHNE ;
• Fortes capacités d’analyse et de synthèse ; bonne expression écrite ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Bonne aptitude pour le travail en équipe ; disponibilité et autonomie ;
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle exigés.
• Bonne culture administrative et connaissance de la comptabilité publique ;
• Bonne maîtrise des procédures de gestion des fonds communautaires ;
• Aptitude à assimiler les réglementations applicables aux fonds européens et à les appliquer ;
• Maîtrise de l’outil informatique : Word, Powerpoint ; et niveau avancé/expert sur Excel ;
• Bonne connaissance des outils de gestion UE : SYNERGIE, ARACHNE ;
• Fortes capacités d’analyse et de synthèse ; bonne expression écrite ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Bonne aptitude pour le travail en équipe ; disponibilité et autonomie ;
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadres d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflits d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification indiciaire : non éligible ;
• Cadres d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum ; Articles 3-2 ou 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflits d’intérêts ;
• Nouvelle Bonification indiciaire : non éligible ;
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.