UN CHARGE DE MISSION A LA REPRESENTATION A PARIS (H/F)
Offre n° O974260924000013
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Secrétariat Général, le titulaire du poste aura pour rôle de contribuer à la mise en œuvre de la promotion et de la valorisation des actions régionales.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la représentation de la Collectivité sur le territoire national ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la promotion et de la valorisation des actions régionales et de La Réunion ;
• Participer à l’organisation de manifestations à destination de la diaspora réunionnaise sur l’ensemble du territoire ;
• Développer en lien avec les services régionaux des actions de communication à destination des interlocuteurs et publics de l’hexagone ;
• Gérer les relations partenariales avec les organismes et les institutions au niveau national ;
• Être le relais des services de La Région (représentation dans des instances, participation à des séminaires et salons (agriculture, Vivatech etc., réunions sur le territoire national, autres interventions, etc.) ;
• Piloter le suivi budgétaire et la gestion des marchés relevant du service en lien avec les services centraux de la Région ;
• Assurer la fonction de régisseur de la régie d’avances de la représentation à Paris ;
• Réaliser la newsletter bimestrielle de la représentation en lien avec la direction de la Communication.
• Contribuer à la mise en œuvre de la promotion et de la valorisation des actions régionales et de La Réunion ;
• Participer à l’organisation de manifestations à destination de la diaspora réunionnaise sur l’ensemble du territoire ;
• Développer en lien avec les services régionaux des actions de communication à destination des interlocuteurs et publics de l’hexagone ;
• Gérer les relations partenariales avec les organismes et les institutions au niveau national ;
• Être le relais des services de La Région (représentation dans des instances, participation à des séminaires et salons (agriculture, Vivatech etc., réunions sur le territoire national, autres interventions, etc.) ;
• Piloter le suivi budgétaire et la gestion des marchés relevant du service en lien avec les services centraux de la Région ;
• Assurer la fonction de régisseur de la régie d’avances de la représentation à Paris ;
• Réaliser la newsletter bimestrielle de la représentation en lien avec la direction de la Communication.
Profils recherchés
• Connaissance des politiques publiques en lien avec les domaines d’intervention de La Région ;
• Connaissance des acteurs institutionnels nationaux et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Aptitude à la transversalité et collaboration / coordination avec les services opérationnels ;
• Capacité d’adaptation et de négociation ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Sens du relationnel développé ;
• Esprit d’initiative ;
• Grande disponibilité ;
• Qualité d’écoute, rigueur ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
• Connaissance des acteurs institutionnels nationaux et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Aptitude à la transversalité et collaboration / coordination avec les services opérationnels ;
• Capacité d’adaptation et de négociation ;
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Sens du relationnel développé ;
• Esprit d’initiative ;
• Grande disponibilité ;
• Qualité d’écoute, rigueur ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voies:
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 5 minimum ; Article L332-14 ou L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Nouvelle Bonification indiciaire : non éligible
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voies:
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac + 5 minimum ; Article L332-14 ou L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Nouvelle Bonification indiciaire : non éligible
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.