Agent polyvalent - logistique (h/f)

Offre n° O974260924000016
Publiée le 24/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue eliard laude, Le Port (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DEFINITION METIER
L’agent polyvalent(e) assure l’ensemble des missions contribuant au bon fonctionnement de l’environnement de travail au sein des établissements de l’EPCI. Il/Elle prend en charge l’organisation des locaux, la gestion du matériel et des fournitures, garantissant des espaces fonctionnels et agréables pour les agents. Il/Elle veille au bon état des installations et équipements, signale les anomalies aux services compétents, et intervient dans la logistique et la mise en place matérielle des manifestations.

FINALITE DU POSTE
L’agent polyvalent logistique assure la manutention, l’installation, le rangement et le suivi du mobilier et des équipements. Il/elle contribue également à la préparation logistique des événements, en lien avec les services concernés.

POSITIONNEMENT DU POSTE
Direction Générale Adjointe Secrétariat Général
Direction des Moyens Généraux
Service Logistique et Sécurité
N+1 : Responsable de Service Logistique et Sécurité

Temps de travail : Complet
Cycle horaire : fixe (39h)
Date prévisionnelle de prise de poste : 01/01/2027
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
TRONC COMMUN « Organisation des locaux, gestion du matériel et des fournitures »
Effectuer la tournée matinale des locaux et remettre les espaces en configuration,
Réapprovisionner les consommables et participer au suivi des stocks et des inventaires,
Réaliser, si nécessaire, les achats liés aux besoins du service ou à l’astreinte cyclonique,
Signaler les anomalies, proposer des améliorations et rendre compte des interventions.

TRONC COMMUN « Organisation logistique et matérielle des manifestations »
Préparer, transporter, installer puis ranger le mobilier et les équipements selon les consignes,
Monter et démonter les structures avec les équipes ou les prestataires,
Contrôler le matériel avant et après usage, y compris le matériel loué ou emprunté,
Assurer l’entretien courant, le rangement et la tenue des documents de suivi,
Appliquer les règles de sécurité et signaler tout risque ou besoin de maintenance.

ACTIVITES SPECIFIQUES
*Réception, stockage et distribution
Réceptionner les livraisons, vérifier leur conformité et assembler les équipements si nécessaire,
Trier les emballages, organiser le stockage et distribuer les biens aux services,
Déplacer le mobilier lors des aménagements ou déménagements,
Tenir à jour les stocks, les inventaires, l’étiquetage et la traçabilité,
Participer au recensement des besoins en mobilier.

*Maintenance et entretien
Contrôler l’état du matériel, assurer l’entretien courant et signaler les réparations nécessaires,
Renseigner le registre des interventions.

ACTIVITES SECONDAIRES
Apporter ponctuellement un appui aux autres services de la direction, selon les besoins.
Profils recherchés
CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu d’affectation : Siège (le Crayon).
Bureautique : Téléphone mobile.
Certification/Brevet/Permis : Permis B, Habilitations professionnelles.
Conditions particulières :
Déplacements fréquents,
horaires irréguliers selon les manifestations,
Equipements de Protection Individuelle (EPI),
Manipulation de produits divers,
Port de charges.

Niveau d'études minimum requis : Diplôme de niveau 3 ou équivalent et/ou expérience d'au moins 1 an sur des fonctions similaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0262321212
Informations complémentaires
Recrutement par voie :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, etc.). Pour les titulaires de la Fonction Publique ou les
lauréat(e)s de concours, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative
ou la liste d’aptitude établie par l’organisateur du concours.

- Contractuelle (Article L.332-14 du CGFP ou article L.332-8 disposition 2 du CGFP).

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre à Monsieur le Président – Territoire de la Côte Ouest – BP 49 – 97822 Le Port Cedex ou à courrier@tco.re
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLO TERRITOIRE COTE OUEST Ile de la REUNION
>1 rue eliard laude
97420 Le port

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.