AGENT DE GESTION DES DEMANDES D'AIDES AGRICOLES F/H
Offre n° O974261001000016
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 QUAI OUEST, Saint-Denis (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent de gestion des demandes d'aides agricoles (F/H) est à pourvoir à la Direction de l'Agriculture et de l'Eau - Service Diversification Développement Agricole - Cellule Aides Agricoles.
Sous l'autorité du Responsable de cellule, l'agent assure la gestion administrative des demandes d'aides agricoles et contribue à l'instruction de demandes, d'aides, et autres dossiers de son domaine de compétences.
Sous l'autorité du Responsable de cellule, l'agent assure la gestion administrative des demandes d'aides agricoles et contribue à l'instruction de demandes, d'aides, et autres dossiers de son domaine de compétences.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
*Assurer la gestion administrative des demandes d'aides départementales.
- Participer à l'instruction des aides agricoles.
- Accompagner les demandeurs d'aides dans la constitution administrative de leur dossier.
- Exécuter et suivre les procédures administratives
Réceptionner et instruire les dossiers selon les procédures et critères définis.
- Effectuer les calculs d'aides selon les modalités prévues par le règlement.
- Suivre l'état d'avancement des demandes, la réception des pièces complémentaires et le respect des échéances.
- Appliquer les consignes et les modes opératoires en vigueur.
- Assurer une veille permanente sur l'évolution des procédures relatives à son périmètre d'activité.
- Vérifier la validité des informations traitées
*Vérifier la présence et la conformité des pièces exigées pour les demandes d'aides.
- Contrôler la complétude des dossiers conformément aux procédures, règlements, grilles de contrôle établis et vérifier les données déclarées.
- Demander, le cas échéant, les pièces ou informations complémentaires et assurer la mise à jour des dossiers.
- Participer à la fiabilisation des données et des dossiers traités.
- Signaler au responsable ou à l'agent référent les dossiers présentant une difficulté, une anomalie ou nécessitant une expertise particulière.
- Mettre en forme et présenter des dossiers
*enseigner les grilles et documents d'instruction et préparer les éléments de forme nécessaires à la décision et au paiement des dossiers validés.
- Élaborer et / ou suivre les tableaux de bord
*Renseigner les indicateurs d'activité dans les tableaux de bord et les outils de suivi.
- Contribuer à la préparation des bilans d'activité.
- Contribuer à la mise à jour de l'ensemble des outils, modèles, tableaux et documents de son domaine d'intervention.
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
*Participer aux réunions de service et aux opérations collectives.
- Contribuer à la continuité de service et à l'entraide au sein de l'équipe.
- Participer, ponctuellement, aux opérations de contrôle, aux besoins de continuité du service, aux vérifications sur pièces et selon les besoins du service, sur le terrain.
- Participer, occasionnellement, à la préparation matérielle et administrative des commissions, réunions ou actions d'information.
- Classer et/ou archiver les dossiers du service
*Contribuer aux opérations d'archivage et au classement numérique/physique des dossiers.
- Réaliser occasionnellement des tâches de secrétariat et d'accueil
*Accueillir et renseigner les agriculteurs et porteurs de projets.
- Expliquer les principales conditions d'accès aux différents dispositifs d'aides.
- Orienter les usagers et les demandes complexes vers le responsable ou l'interlocuteur compétent.
*Assurer la gestion administrative des demandes d'aides départementales.
- Participer à l'instruction des aides agricoles.
- Accompagner les demandeurs d'aides dans la constitution administrative de leur dossier.
- Exécuter et suivre les procédures administratives
Réceptionner et instruire les dossiers selon les procédures et critères définis.
- Effectuer les calculs d'aides selon les modalités prévues par le règlement.
- Suivre l'état d'avancement des demandes, la réception des pièces complémentaires et le respect des échéances.
- Appliquer les consignes et les modes opératoires en vigueur.
- Assurer une veille permanente sur l'évolution des procédures relatives à son périmètre d'activité.
- Vérifier la validité des informations traitées
*Vérifier la présence et la conformité des pièces exigées pour les demandes d'aides.
- Contrôler la complétude des dossiers conformément aux procédures, règlements, grilles de contrôle établis et vérifier les données déclarées.
- Demander, le cas échéant, les pièces ou informations complémentaires et assurer la mise à jour des dossiers.
- Participer à la fiabilisation des données et des dossiers traités.
- Signaler au responsable ou à l'agent référent les dossiers présentant une difficulté, une anomalie ou nécessitant une expertise particulière.
- Mettre en forme et présenter des dossiers
*enseigner les grilles et documents d'instruction et préparer les éléments de forme nécessaires à la décision et au paiement des dossiers validés.
- Élaborer et / ou suivre les tableaux de bord
*Renseigner les indicateurs d'activité dans les tableaux de bord et les outils de suivi.
- Contribuer à la préparation des bilans d'activité.
- Contribuer à la mise à jour de l'ensemble des outils, modèles, tableaux et documents de son domaine d'intervention.
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
*Participer aux réunions de service et aux opérations collectives.
- Contribuer à la continuité de service et à l'entraide au sein de l'équipe.
- Participer, ponctuellement, aux opérations de contrôle, aux besoins de continuité du service, aux vérifications sur pièces et selon les besoins du service, sur le terrain.
- Participer, occasionnellement, à la préparation matérielle et administrative des commissions, réunions ou actions d'information.
- Classer et/ou archiver les dossiers du service
*Contribuer aux opérations d'archivage et au classement numérique/physique des dossiers.
- Réaliser occasionnellement des tâches de secrétariat et d'accueil
*Accueillir et renseigner les agriculteurs et porteurs de projets.
- Expliquer les principales conditions d'accès aux différents dispositifs d'aides.
- Orienter les usagers et les demandes complexes vers le responsable ou l'interlocuteur compétent.
Profils recherchés
- Ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Cadre réglementaire et législatif du domaine agricole
- Maîtrise des techniques de secrétariat
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Maîtrise du logiciel ASTRE
- Maîtrise des outils d'infocentre Business Objects
- Accueillir le public avec amabilité
- Savoir orienter la demande au sein des services
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Discrétion
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Cadre réglementaire et législatif du domaine agricole
- Maîtrise des techniques de secrétariat
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Maîtrise du logiciel ASTRE
- Maîtrise des outils d'infocentre Business Objects
- Accueillir le public avec amabilité
- Savoir orienter la demande au sein des services
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0262 90 30 81
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.