Directeur Général Adjoint des Services - Aménagement attractivité développement Economique (h/f)

Offre n° O974261007000855
Publiée le 08/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue de la republique, Sainte-Marie (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Membre permanent du comité de direction générale, le directeur général adjoint participe, sous la responsabilité de la direction
générale des services, au processus de décision, et à la définition, dans son domaine de compétences, d'une ligne stratégique
de la collectivité.
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de développement territorial durable conciliant attractivité économique, qualité du
cadre de vie, transition écologique, équilibre urbain et création d'emplois, tout en assurant la cohérence des projets avec les
orientations de la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement du
territoire, d'attractivité, de développement économique et de développement durable.
-Piloter, coordonner et animer l'ensemble des directions composant le pôle : Direction des Services Techniques, Direction de
l'Économie, Direction de l'Urbanisme et Direction des Grands Projets, en veillant à la cohérence des actions conduites.
-Garantir la programmation, la planification et le suivi des opérations d'investissement de la collectivité, en assurant le respect
des délais, des coûts, de la qualité et des exigences réglementaires.
-Superviser la conduite des grands projets structurants de la collectivité, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation, en
mobilisant les ressources internes et les partenaires institutionnels.
-Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement économique favorisant l'attractivité du territoire, l'implantation
d'activités, le soutien au commerce de proximité et la valorisation des potentialités locales.
-Assurer le pilotage des politiques d'urbanisme, de planification et d'aménagement, en garantissant la sécurité juridique des
procédures et la cohérence avec les documents de planification. –
-Accompagner les projets d'aménagement en intégrant les enjeux de transition écologique, de résilience territoriale, de mobilité,
de qualité du cadre de vie et d'adaptation au changement climatique.
-Conseiller les élus et le Directeur Général des Services dans les domaines relevant de son périmètre et apporter une expertise
technique et stratégique à la décision.
-Développer les partenariats avec les services de l'État, les collectivités, les établissements publics, les aménageurs, les
opérateurs économiques et les financeurs afin de favoriser l'émergence et la réalisation des projets.
-Assurer le pilotage budgétaire du pôle, optimiser les ressources allouées et rechercher les financements externes nécessaires
à la réalisation des projets.
-Développer une culture de management fondée sur la transversalité, la performance, l'innovation et la qualité du service rendu
aux usagers.
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac +5) en aménagement du territoire, urbanisme, développement économique, droit public, ingénierie
territoriale ou équivalent.
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux.
• Expérience confirmée dans une fonction de direction ou de management stratégique au sein d'une collectivité territoriale ou
d'un établissement public.
• Expérience en conduite de projets complexes et transversaux.
• Bonne connaissance des enjeux du développement territorial et des collectivités locales.
• Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.
• Solide connaissance des politiques d'aménagement, d'urbanisme, de développement économique et des financements
publics.
• Maîtrise des règles budgétaires, de la commande publique et des procédures administratives.
• Capacité à conduire des projets stratégiques et à accompagner le changement.
• Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Contact et modalités de candidature

Contact
02 62 53 24 82
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent candidater en transmettant un CV et une lettre de motivation par mail à
recrutement@ville-saintemarie.re
en mentionnant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. Joindre leur dernier arrêté
statutaire ou pour les lauréats de concours une copie du justificatif de réussite au concours.
Les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/ou impératifs ne seront pas traitées

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.