Agent Technique Polyvalent (H/F)
Offre n° O974261021000570
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Paul, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
27/11/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent Technique Polyvalent (H/F) est à pourvoir au Territoire d’Action Sociale Ouest - Pôle Ressources - Service Logistique.
Sous l’autorité du responsable l’agent effectue des travaux divers et variés contribuant au bon fonctionnement des services tels que le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux, l’entretien des espaces verts, de petits travaux de maintenance du bâtiment ou du matériel. Apporte une assistance logistique aux services.
Sous l’autorité du responsable l’agent effectue des travaux divers et variés contribuant au bon fonctionnement des services tels que le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux, l’entretien des espaces verts, de petits travaux de maintenance du bâtiment ou du matériel. Apporte une assistance logistique aux services.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer des tâches d'intendance contribuant au bon fonctionnement des services :
- Assurer le suivi de l’intendance lors de manifestations diverses
- Suivre les tableaux de bord des différentes sections
• Apporter une assistance matérielle aux agents :
- Participer aux déménagements et aménagements des bureaux
- Aider à la mise en place logistique des diverses manifestations organisées par le TAS
- Participer à l’acheminement et à la livraison de fournitures diverses (fournitures de bureau, produits d’entretien)
• Réaliser les petits travaux nécessaires au fonctionnement des bâtiments (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
• Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
• Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits
• Contrôler la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux produits stockés et aux locaux
• Assurer les circuits de ramassage et de distribution du courrier
• Gérer les stocks et les demandes de fournitures :
- Participer à la gestion et au suivi des stocks en collaboration avec le magasinier
- Assurer les commandes des clients externes (médecin, sages-femmes)
- Participer au suivi des commandes
• Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue.
- Assurer le suivi de l’intendance lors de manifestations diverses
- Suivre les tableaux de bord des différentes sections
• Apporter une assistance matérielle aux agents :
- Participer aux déménagements et aménagements des bureaux
- Aider à la mise en place logistique des diverses manifestations organisées par le TAS
- Participer à l’acheminement et à la livraison de fournitures diverses (fournitures de bureau, produits d’entretien)
• Réaliser les petits travaux nécessaires au fonctionnement des bâtiments (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
• Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
• Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits
• Contrôler la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux produits stockés et aux locaux
• Assurer les circuits de ramassage et de distribution du courrier
• Gérer les stocks et les demandes de fournitures :
- Participer à la gestion et au suivi des stocks en collaboration avec le magasinier
- Assurer les commandes des clients externes (médecin, sages-femmes)
- Participer au suivi des commandes
• Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue.
Profils recherchés
• Poste ouvert au cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
• Connaissance du fonctionnement des Collectivités et de leur environnement
• Connaissances des gestes et postures de la manutention manuelle
• Connaissances des types de toxicité des produits d’entretien
• Connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Connaissances des règles du tri sélectif
• Capacité de manipuler et stocker des produits
• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir gérer des stocks
• Disponibilité, rigueur, esprit d'équipe
• Connaissance du fonctionnement des Collectivités et de leur environnement
• Connaissances des gestes et postures de la manutention manuelle
• Connaissances des types de toxicité des produits d’entretien
• Connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Connaissances des règles du tri sélectif
• Capacité de manipuler et stocker des produits
• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir gérer des stocks
• Disponibilité, rigueur, esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903498
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.