Animateur/Animatrice polyvalent(e)
Offre n° O974261021000811
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 RUE LECONTE DE LISLE, Saint-Philippe (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
19/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'animateur/animatrice polyvalent(e) est chargé(e) d'animer des ateliers créatifs et culturel auprès des écoles et de la bibliothèque de la ville de Saint-Philippe.
Il/Elle sera placé(e) sous la responsabilité du directeur du service des Arts et Culture.
Il/Elle sera placé(e) sous la responsabilité du directeur du service des Arts et Culture.
Missions / conditions d'exercice
- Animer des ateliers culturel dans les écoles
Participer à l’élaboration et la mise en place d’un projet pédagogique et d’animation
Activités :
Participer aux réunions de préparation.
Planifier et organiser le projet d’animation.
Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer ses activités.
Répertorier et préparer le matériel nécessaire.
Ajuster les projets d’animation.
- Animer des ateliers créatifs à la bibliothèque et aux différentes manifestations sur le territoire
Participer à l’élaboration et la mise en place d’un projet pédagogique et d’animation
Activités :
Participer aux réunions de préparation.
Planifier et organiser le projet d’animation.
Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer ses activités.
Répertorier et préparer le matériel nécessaire.
Ajuster les projets d’animation.
- Animer des ateliers créatifs à la bibliothèque et aux différentes manifestations sur le territoire
Profils recherchés
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise des recherches documentaires
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Enregistrer les messages et rendre compte
- Fabrication d'instruments traditionnels de la Réunion
- Sens de l’écoute, de la communication et de la responsabilité,
- Capacité à l’inventivité, la fermeté et la patience,
- Comportement pédagogue,
- Connaissance dans la psychologie de l’enfant, dans les règles d’hygiène et de sécurité (dont les techniques d’urgence et de secours) et dans le droit privé, de l’enfant et dans la protection des mineurs.
- 5 ans expérience exigé dans un poste similaire
- Maitrise CIRIL SMD exigé
- Maîtrise des recherches documentaires
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Enregistrer les messages et rendre compte
- Fabrication d'instruments traditionnels de la Réunion
- Sens de l’écoute, de la communication et de la responsabilité,
- Capacité à l’inventivité, la fermeté et la patience,
- Comportement pédagogue,
- Connaissance dans la psychologie de l’enfant, dans les règles d’hygiène et de sécurité (dont les techniques d’urgence et de secours) et dans le droit privé, de l’enfant et dans la protection des mineurs.
- 5 ans expérience exigé dans un poste similaire
- Maitrise CIRIL SMD exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.