Chef du service Courrier (f/h)
Offre n° O974261104000049
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue georges pompidou, Saint-Benoît (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la circulation de l'information (h/f);
- Gestion du service courrier
- Manager les coursiers
- Gestion du service courrier
- Manager les coursiers
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Mettre en place une procédure de suivi des courriers, des parapheurs
- Mettre en place le planning des coursiers ;
- Tri du courrier ;
- Fait la liaison entre le service courrier et la Direction
- Enregistrement du courrier occasionnellement
- Travailler avec la Direction et le service informatique sur l’acquisition d’un nouveau logiciel courrier incluant une réponse automatique aux courriers reçus
Activités secondaires:
- Assure le remplacement de l’Agent en charge du dépôt de courrier à la Poste
- Mettre en place une procédure de suivi des courriers, des parapheurs
- Mettre en place le planning des coursiers ;
- Tri du courrier ;
- Fait la liaison entre le service courrier et la Direction
- Enregistrement du courrier occasionnellement
- Travailler avec la Direction et le service informatique sur l’acquisition d’un nouveau logiciel courrier incluant une réponse automatique aux courriers reçus
Activités secondaires:
- Assure le remplacement de l’Agent en charge du dépôt de courrier à la Poste
Profils recherchés
Compétences requises:
Savoir-faire (La technicité pour tenir ce poste être capable de …..)
- Prise en charge du courrier
- Numérisation des documents
- Maîtriser le logiciel courrier
- Ventilation des courriers
- Ventilation des parapheurs
-
Savoir être Qualités nécessaires pour exercer les missions avec performance
- Discrétion
- Utiliser l’outil informatique
- Sens du relationnel
- Assiduité
-
Savoir Spécialité à maitriser (culture générale et techniques liées au poste)
- Bonne connaissance des services communaux
Modalités d’exercice/
Conditions de travail particulières/
Principales difficultés liées au poste:
Conditions d’exercice
Travail en Bureau équipé :
- D’un poste informatique
- D’une imprimante
- D’un scan
Relations Internes avec :
- Relation permanente avec les Directeurs et Chefs de Service
Relations Externes avec :
- Public déposant ou faisant une réclamation par rapport à un courrier
Savoir-faire (La technicité pour tenir ce poste être capable de …..)
- Prise en charge du courrier
- Numérisation des documents
- Maîtriser le logiciel courrier
- Ventilation des courriers
- Ventilation des parapheurs
-
Savoir être Qualités nécessaires pour exercer les missions avec performance
- Discrétion
- Utiliser l’outil informatique
- Sens du relationnel
- Assiduité
-
Savoir Spécialité à maitriser (culture générale et techniques liées au poste)
- Bonne connaissance des services communaux
Modalités d’exercice/
Conditions de travail particulières/
Principales difficultés liées au poste:
Conditions d’exercice
Travail en Bureau équipé :
- D’un poste informatique
- D’une imprimante
- D’un scan
Relations Internes avec :
- Relation permanente avec les Directeurs et Chefs de Service
Relations Externes avec :
- Public déposant ou faisant une réclamation par rapport à un courrier
Contact et modalités de candidature
Contact
0262508810
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre:
- Une lettre de motivation adressée à Mr Le Maire indiquant obligatoirement le numéro de l'offre,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
- Une lettre de motivation adressée à Mr Le Maire indiquant obligatoirement le numéro de l'offre,
- Un CV actualisé,
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.