DIRECTEUR (CE) DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE
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Offre n° O976230501047407
Publiée le 25/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Koungou
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
26/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participe à la définition de la politique de développement de l'aménagement de la collectivité et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
Coordonne des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement durable du territoire
Coordonne des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement durable du territoire
Missions / conditions d'exercice
* Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement
* Pilotage de la planification spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable
* Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement du territoire
* Organisation de l'instruction des autorisations d'aménagement
* Pilotage de la planification spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable
* Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement du territoire
* Organisation de l'instruction des autorisations d'aménagement
Profils recherchés
Savoirs socioprofessionnels
* Culture urbaine
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement du territoire
* Finances et fiscalité locales
* Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
* Techniques de formalisation des stratégies
* Traitement et analyse des données
* Réglementation de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement
* Réglementation et cadre organisationnel relatifs aux transports-déplacements
* Architecture et fonctionnalités des bases de données en information géographique
* Génie technique et génie urbain (VRD, bâti, etc.)
* Culture économique
* Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique
* Modalités de financement des opérations d'aménagement
* Contentieux du droit de sols
Savoirs généraux
* Enjeux de territoire et de société
* Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
* Techniques de négociation et de communication
* Ingénierie de la concertation
Les " savoir-faire " :
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire
* Établir ou superviser un diagnostic et une analyse sur les dynamiques territoriales et sur leurs incidences en matière de politiques publiques d'aménagement
* Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements urbains
* Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité
* Intégrer dans la stratégie de planification les autres éléments de politique publique : habitat, mobilité, développement économique, environnement
* Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programmations et actions
Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable
* Organiser et superviser la conception des documents d'urbanisme et d'aménagement
* Formaliser, clarifier une commande cartographique auprès du service SIG
* Veiller à l'articulation et contrôler la cohérence entre des documents de planification d'échelles et d'objets différents
* Suivre la mise en œuvre et organiser les modalités d'évolution des documents de planification
* Participer à l'élaboration des autres documents de planification : schéma de cohérence territoriale (SCOT), programme local de l'habitat (PLH), plan climat énergie territorial (PCET), plan de déplacement urbain (PDU), etc.
Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain
* Piloter la maîtrise d'ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en œuvre
* Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification
* Organiser ou mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands projets urbains
* Organiser la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité
* Définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs
Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme et d'aménagement du territoire
* Analyser l'évolution juridique des autorisations d'urbanisme et d'aménagement du territoire
* Fixer les principes et modalités d'accueil et de conseil des pétitionnaires
* Fixer les principes et modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme et d'aménagement du territoire
* Développer des dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols
* Prévenir les risques contentieux
* Culture urbaine
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement du territoire
* Finances et fiscalité locales
* Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
* Techniques de formalisation des stratégies
* Traitement et analyse des données
* Réglementation de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement
* Réglementation et cadre organisationnel relatifs aux transports-déplacements
* Architecture et fonctionnalités des bases de données en information géographique
* Génie technique et génie urbain (VRD, bâti, etc.)
* Culture économique
* Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique
* Modalités de financement des opérations d'aménagement
* Contentieux du droit de sols
Savoirs généraux
* Enjeux de territoire et de société
* Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
* Techniques de négociation et de communication
* Ingénierie de la concertation
Les " savoir-faire " :
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire
* Établir ou superviser un diagnostic et une analyse sur les dynamiques territoriales et sur leurs incidences en matière de politiques publiques d'aménagement
* Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements urbains
* Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité
* Intégrer dans la stratégie de planification les autres éléments de politique publique : habitat, mobilité, développement économique, environnement
* Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programmations et actions
Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable
* Organiser et superviser la conception des documents d'urbanisme et d'aménagement
* Formaliser, clarifier une commande cartographique auprès du service SIG
* Veiller à l'articulation et contrôler la cohérence entre des documents de planification d'échelles et d'objets différents
* Suivre la mise en œuvre et organiser les modalités d'évolution des documents de planification
* Participer à l'élaboration des autres documents de planification : schéma de cohérence territoriale (SCOT), programme local de l'habitat (PLH), plan climat énergie territorial (PCET), plan de déplacement urbain (PDU), etc.
Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain
* Piloter la maîtrise d'ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en œuvre
* Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification
* Organiser ou mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands projets urbains
* Organiser la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité
* Définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs
Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme et d'aménagement du territoire
* Analyser l'évolution juridique des autorisations d'urbanisme et d'aménagement du territoire
* Fixer les principes et modalités d'accueil et de conseil des pétitionnaires
* Fixer les principes et modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme et d'aménagement du territoire
* Développer des dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols
* Prévenir les risques contentieux
Contact
Contact
0269614242
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par e-mail à :
Monsieur MANTEAU Alain DGS
alain.manteau@koungou.fr
En copie :
Madame MOGNE-MALI Yasmine
yasmine.mognemali@koungou.fr
Monsieur MANTEAU Alain DGS
alain.manteau@koungou.fr
En copie :
Madame MOGNE-MALI Yasmine
yasmine.mognemali@koungou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.