Agent d'accueil et de surveillance des bâtiments municipaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976231101270288
Publiée le 28/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
05/02/2024
Date limite de candidature
27/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
l doit sortir les poubelles
Diagnostic des lieux en prise et fin de service
Signaler tous les problèmes à son responsable hiérarchique
Faire appel à la police municipale ou nationale en cas d'intrusion des individus mal intentionnés sur son site de surveillance
L agent doit être en tenue correcte dans son lieu de travail
L'agent doit faire des rondes toutes les deux heures
L'agent doit tout mettre en œuvre pour garder son lieu de travail dans des bonnes conditions hygiéniques
L'agent doit garder son outil de travail en parfait état de fonctionnement
Assurer la surveillance et vérifier les conditions de sécurité des bâtiments (gardiennage) - Contribuer au bon fonctionnement des écoles et à leur entretien - Contribuer à établir de bonnes relations avec les entreprises, les services municipaux, les familles, le corps enseignant.
-
Ouvrir et fermer les locaux de l'école, effectuer une ronde tous les matins et tous les soirs, vérifier que les lumières soient éteintes, les robinets et les fenêtres fermés, ouvrir et fermer le square.
- Faire remonter les problèmes matériels aux services techniques municipaux et à sa hiérarchie, entretenir les cours des écoles, vider les poubelles, sortir les containers, entretenir les espaces floraux.
Assurer la surveillance des enfants à l'entrée et à la sortie durant la période des centre de loisir, accueillir les fournisseurs, les entreprises et réceptionner les livraisons, aider si besoin les services municipaux, accueillir les parents d'élèves
Diagnostic des lieux en prise et fin de service
Signaler tous les problèmes à son responsable hiérarchique
Faire appel à la police municipale ou nationale en cas d'intrusion des individus mal intentionnés sur son site de surveillance
L agent doit être en tenue correcte dans son lieu de travail
L'agent doit faire des rondes toutes les deux heures
L'agent doit tout mettre en œuvre pour garder son lieu de travail dans des bonnes conditions hygiéniques
L'agent doit garder son outil de travail en parfait état de fonctionnement
Assurer la surveillance et vérifier les conditions de sécurité des bâtiments (gardiennage) - Contribuer au bon fonctionnement des écoles et à leur entretien - Contribuer à établir de bonnes relations avec les entreprises, les services municipaux, les familles, le corps enseignant.
-
Ouvrir et fermer les locaux de l'école, effectuer une ronde tous les matins et tous les soirs, vérifier que les lumières soient éteintes, les robinets et les fenêtres fermés, ouvrir et fermer le square.
- Faire remonter les problèmes matériels aux services techniques municipaux et à sa hiérarchie, entretenir les cours des écoles, vider les poubelles, sortir les containers, entretenir les espaces floraux.
Assurer la surveillance des enfants à l'entrée et à la sortie durant la période des centre de loisir, accueillir les fournisseurs, les entreprises et réceptionner les livraisons, aider si besoin les services municipaux, accueillir les parents d'élèves
Missions / conditions d'exercice
Assistant de prévention Coordonnateur de site/responsable d'établissement
Profils recherchés
Adaptabilité et travail en solo et parfois en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0269611101
Informations complémentaires
CV
Lettre de Motivation, Diplôme plus élevé
Lettre de Motivation, Diplôme plus élevé
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MAMOUDZOU
>rue du commerce, BP 01
97600 Mamoudzou
>rue du commerce, BP 01
97600 Mamoudzou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.