Assistant social (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976231101274406
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Communale d'action sociale de la ville de MamoudzoU? gérant un budget de 150 000 euros,employant 4 salariés.
Lieu de travail
Mamoudzou
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Mener des visites à domicile - Accompagner physiquement les personnes
nécessiteuses dans certaines démarches - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Travail en équipe - Relative
autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visites à
domicile, etc.) et la constitution du partenariat professionnel - Gestion souple du temps de travail - Devoir de confidentialité et de
discrétion ; - Déplacements fréquents ;
nécessiteuses dans certaines démarches - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Travail en équipe - Relative
autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visites à
domicile, etc.) et la constitution du partenariat professionnel - Gestion souple du temps de travail - Devoir de confidentialité et de
discrétion ; - Déplacements fréquents ;
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement de situations individuelles - Informer les habitants sur les
différents dispositifs d'aide sociale - Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide - Conduire des entretiens
d'aide - Evaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle - Élaborer un projet global
d'intervention sociale - Prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager, - Favoriser l'accès au droit Élaboration d'un
diagnostic social : - Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser - Conduire des entretiens d'aide - Comprendre et
savoir réagir face aux émotions de la personne - Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un pré diagnostic - Réaliser un
diagnostic complexe social et/ou éducatif Accompagnement social et/ou éducatif de la personne : - Élaborer un projet global
d'intervention sociale - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement - Réagir avec
pertinence aux situations d'urgence - Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes - Favoriser
l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Accompagner les personnes dans leurs démarches
administratives - Réaliser les différents écrits professionnels - Maîtriser les enjeux de la transition énergétique pour les familles à
revenus modestes - Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable.
différents dispositifs d'aide sociale - Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide - Conduire des entretiens
d'aide - Evaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle - Élaborer un projet global
d'intervention sociale - Prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager, - Favoriser l'accès au droit Élaboration d'un
diagnostic social : - Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser - Conduire des entretiens d'aide - Comprendre et
savoir réagir face aux émotions de la personne - Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un pré diagnostic - Réaliser un
diagnostic complexe social et/ou éducatif Accompagnement social et/ou éducatif de la personne : - Élaborer un projet global
d'intervention sociale - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement - Réagir avec
pertinence aux situations d'urgence - Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes - Favoriser
l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Accompagner les personnes dans leurs démarches
administratives - Réaliser les différents écrits professionnels - Maîtriser les enjeux de la transition énergétique pour les familles à
revenus modestes - Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable.
Profils recherchés
- Avoir le diplôme d'état d'assistant de service social. - Capacité d'accueil,
d'écoute et de dialogue. - Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Environnements institutionnel, social et
économique locaux - Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente - Connaissance des causes de précarité
(énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et de leurs manifestations - Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours
contre les différentes formes de précarité - Acteurs et partenaires socio économiques du territoire - Typologie des urgences -
Environnement administratif local et national - Cadre réglementaire de l'action sociale - Recours administratifs - Ingénierie de
l'innovation sociale - Maîtrise d'une des langues locales.
d'écoute et de dialogue. - Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Environnements institutionnel, social et
économique locaux - Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente - Connaissance des causes de précarité
(énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et de leurs manifestations - Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours
contre les différentes formes de précarité - Acteurs et partenaires socio économiques du territoire - Typologie des urgences -
Environnement administratif local et national - Cadre réglementaire de l'action sociale - Recours administratifs - Ingénierie de
l'innovation sociale - Maîtrise d'une des langues locales.
Contact
Contact
0269639100
Informations complémentaires
Avoir le diplôme d'état d'assistant de service social.
Transmettre votre CV et lettre de motivation.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.