Sous l’autorité du DGA Développement Urbain et Stratégie Territoriale, vous aurez en charge de faire vivre la convention pluriannuelle sur le renouvellement urbain de Kaweni. Vous devrez également suivre la fin d’opération du PRU de MGombani (amélioration des cases SIM, IML et création de 8 LAS/LATS) Vous serez le référent de l’ANRU et l’interlocuteur des partenaires institutionnels du NPNRU.

Vous managerez l’ensemble de la Direction en vous appuyant sur les deux responsables de Pôle dont un directeur adjoint. Vous veillerez à mobiliser l’ensemble de l’équipe pour obtenir des résultats répondant aux réels besoins de la population.

Organiser et manager la Direction pour mettre en œuvre le projet de rénovation urbaine et de territoire
- Organiser et superviser le travail des équipes,
- Mobiliser les compétences, assurer le suivi des délégations de missions,
- Animer la vie de l’équipe et s’assurer de la transversalité entre les services, Garantir la bonne mise en œuvre de la Convention NPNRU
- Piloter le programme de rénovation urbaine négocié avec l’ANRU et les partenaires
- Préparer et négocier les avenants à la convention
- Garantir les bons équilibres financiers des projets pour maitriser les capacités financières de la collectivité
- Avec le responsable administratif et financier de la DGA DUST, veiller à la bonne exécution budgétaire et au suivi des demandes de subventions. Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique
- Conduire l’évolution du projet urbain avec tous les partenaires,
- Faire formuler les stratégies des partenaires,
- Fédérer les acteurs autour du projet de rénovation urbaine,
- Construire les partenariats nécessaires au projet,
- Préparer et organiser les arbitrages,
- Organiser et animer les instances de pilotage, Conduire la réalisation du NPNRU
- Anticiper, analyser et gérer les risques du projet,
- Identifier et réunir les expertises nécessaires au projet,
- Contrôler auprès des collectivités et des opérateurs concernés le respect des processus décisionnels concourant à l’avancement du projet,
- Faire intégrer la gestion administrative, financière et juridique du projet dans les processus de gestion de la collectivité locale, Articuler le NPNRU aux dispositifs de développement social, économique, environnemental et aux structures d’exploitation ou de gestion pérennes
- Construire avec les gestionnaires des autres politiques publiques sur le territoire,
- Négocier et rédiger les conventions qui vont intégrer la vie du projet dans la vie du quartier. Aider l’élu porteur du projet à prendre des décisions et à agir en matière de communication et de concertation,
- Veiller à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication et de concertation pour le projet de rénovation urbaine.
- Fournir des informations fiables sur le projet.
- Intégrer dans la dynamique du projet les enseignements des actions de communication et de concertation.
- Ces activités sont de la responsabilité du directeur de la rénovation urbaine.
- Elles peuvent donner lieu à une répartition des tâches au sein de l’équipe qui lui est rattachée et auprès des personnes ressources se situant dans les services de la collectivité ou chez les prestataires commandités.

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+5 du type : aménagement, urbanisme et/ou développement local.
-Vous possédez de solides aptitudes managériales et avez le sens du travail en équipe et de la délégation auprès de vos collaborateurs.
- Vous gérez des projets complexes et savez élaborer des actions collectives et partenariales,
-Vous disposez de compétences relationnelles, d’écoute et un sens développé du service public.
-Vous faites preuve d’initiative et de capacité d’innovation.
-Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Excel, Word, Powerpoint).
-Vous êtes une personne disponible, rigoureuse, dynamique, créative et polyvalente.
-Vous vous adaptez dans des contextes culturels et sociaux divers.
-Le travail sur un projet de renouvellement urbain est un plus.