Adulte relais

Offre n° O976240423000741
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE KANI KELI
1 rue de la mairie
97625 Kani keli
Lieu de travail
Kani keli
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service animation et cohésion sociale, l'adulte relais suscite des projets, organise et prend en charge des activités permettant de créer du lien social sur les territoires; il ou elle, encourage et favorise les démarches de participation citoyenne; par sa présence dans l'espace public, il ou elle, accueille, écoute, informe, accompagne, oriente les usagers, prévient et régule les conflits par la médiation et le dialogue, des comités jeunes, des dispositifs visant l'accompagnement des associations de proximité...
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service animation et cohésion sociale, l'adulte relais suscite des projets, organise et prend en charge des activités permettant de créer du lien social sur les territoires; il ou elle, encourage et favorise les démarches de participation citoyenne; par sa présence dans l'espace public, il ou elle, accueille, écoute, informe, accompagne, oriente les usagers, prévient et régule les conflits par la médiation et le dialogue.
Profils recherchés
Connaissance du territoire et des populations (pratiques sociales, culturelles...), connaissance du tissu associatif, di fonctionnement social et urbain, des codes culturels, des techniques d'évaluations, des gestions de conflits et des résolutions de problèmes, de techniques de prise de parole en public.

Contact

Contact
0269621731
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire de Kani-Kéli
1, rue de la mairie, 97625 Kani-Kéli

mail : mairiedekanikeli@mairiedekanikeli.fr
ou ressourceshumaines@mairiedekanikeli.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.