Sous l'autorité du Directeur de la Politique de la Ville et de la Cohésion Sociale, et rattaché au service du Coordinateur du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de Petite Terre, en lien avec l'élu référent à la politique de la ville et les élus chargés de la sécurité publique, l'agent a pour objectif d'améliorer, dans le quartier prioritaire de la politique de la ville et les autres quartiers de Petite Terre, les relations entre les habitants et les services publics, ainsi que les rapports sociaux dans les espaces publics ou collectifs.
Il assure le suivi terrain et le contrôle des actions mise en place par le CISPD dans le cadre de la prévention de la délinquance, permettant de créer du lien social sur le territoire de Petite Terre. Il encourage et favorise les démarches de participation citoyenne.
Par sa présence dans l'espace public, il accueille, écoute, informe, accompagne, oriente, contribue à renforcer, prévient, aide, facilite et régule.
Il est en lien étroit avec les équipes et partenaires du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de Petite Terre avec lesquels il devra travailler.
Il est de ce fait aussi bien en relation avec les médiateurs, les habitants
et les associations qu'avec les partenaires extérieurs.

L'ensemble des missions seront réalisées sur consigne du Conseil Intercommunal de Sécurité et Prévention de la Délinquance de Petite Terre
Contribuer à renforcer la vie associative de proximité et assurer la mise en oeuvre d'une
prévention spécialisée sur le territoire de Petite Terre :
- Mobiliser les acteurs de la prévention spécialisée et de l'insertion
- Contribuer à la mise en oeuvre d'activités visant à faciliter les rencontres et échanges entre les publics les institutions
- Participer à la mise en oeuvre des projets visant à lutter contre la délinquance ou la marginalisation des publics
- Faciliter l'accompagnement et le suivi des missions sur le terrain des médiateurs
intercommunaux
40%
Assurer un suivi rapproché des personnes sous mains de justice et des bénéficiaires de
chantiers insertions, sur consigne du CISPD :

Assurer une présence humaine, un accompagnement et un suivi quotidien auprès
des personnes condamnées à des Travaux d'Intérêt Général.
Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches et faciliter le dialogue avec les services publics en lien avec les médiateurs intercommunaux dans le cadre du projet intitulé " Proposer une médiation et un accompagnement social pour les jeunes de la Petite Terre " :
? Contribuer aux côtés des médiateurs intercommunaux au repérage et à l'accompagnement des adultes et des jeunes les plus éloignés des dispositifs de droit commun (éducation, santé, insertion, accès aux droits)
? Permettre aux publics de faire connaître leurs droits et d'accéder à l'exercice de leurs droits
? Expliquer les règles de citoyenneté, de vie en société notamment en s'appuyant sur
les ressources proposées par les services de sécurité et judicaires
? Accompagner les publics délinquants ou en voie de marginalisation
? Orienter vers les personnes et services compétents
? Observer les différents usages des espaces publics
? Repérer les situations à risques
? Analyser des situations, les dysfonctionnements et en rendre compte
? Coordonner son action avec les autres intervenants professionnels
? Collecter des informations favorisant l'élaboration d'un plan d'action en réponse
aux besoins identifiés sur le terrain et rendre compte.

Savoir-faire et savoir être attendus :
Savoir-faire :
- Connaissance du territoire et des populations (pratiques sociales, culturelles)
- Maîtrise parfaite du français, maîtrise des langues locales appréciées
- Connaissance du tissu associatif, du fonctionnement social et urbain, des codes culturels
- Techniques d'évaluation de situation, de gestion des conflits et de résolution des problèmes
- Techniques de prise de parole en public-
- Capacité à rédiger un rapport, un compte rendu
- Bonne connaissance des orientations prioritaires et des outils de la politique de la ville (en particulier des différents dispositifs d'accompagnement sociaux et de lutte contre la délinquance)
Savoir être :
- Capacité d'adaptation de son comportement en fonction du
public et de la situation
- Capacité d'adaptation et de travail avec une équipe déjà formée
- Bonne qualité d'écoute et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles, d'analyse de situations