Coordinateur (trice) socio-éducatif (ve)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976240606000723
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
238 PL DE L'HOTEL DE VILLE, Bandraboua (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du directeur du Centre Communal d'Action Sociale de Bandraboua, Le/la coordinateur (trice) socio-éducatif (ve) interviendra auprès des habitants de la commune de Bandraboua afin de mettre en œuvre tous les actions de développement du lien social et de coordonner différentes dispositions de l'action sociale relevant de tous les services sociaux du CD et MDPH. Il ou elle participe à l'organisation des actions spécifiques d'accompagnement éducatif et culturel par la prise en charge de groupe de jeunes de 7 à 14 ans.
Missions / conditions d'exercice
Objectifs / Missions
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets de développement social et éducatif
- Communiquer
Les activités
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets de développement social et
éducatif
- Accompagne et organise la mise en oeuvre des activités sociales et éducatives
quotidiennes,
- Coordonne l'ensemble des actions collectives relevant du champ de la convention
département, MDPH et CCAS
- participe aux différentes activités du CCAS
- Peut animer des réunions d'équipe socio-éducatives en relais du chef de service et
veiller à la réalisation du compte rendu
- Travail en lien avec les missions transversales
- Recueille les statistiques et les indicateurs et les transmets au Chef de service et au
service de CD
- encadrer l'équipe des animateurs en contrat parcours emploi compétence (PEC)
Communiquer
- En lien avec le chef de service, il contribue à la rédaction du rapport d'activité et des
bilans et assure la transmission de l'information
- Veille à la bonne communication avec les partenaires de l'action sociale
Moyens et condition de travail
- Bureau équipé et matériel informatique
- Téléphone de service / Véhicule de service
Relations fonctionnelles
En interne
Echanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les autres intervenants sociaux. Relations fréquentes avec les agents interne
En externe
Contacts directs et permanents avec les usagers.
Relation avec d'autres collectivités et partenaires sociaux.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Temps de travail de 37h31 avec RTT
- Nécessité de discrétion professionnelle
- Permis B exigé
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets de développement social et éducatif
- Communiquer
Les activités
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets de développement social et
éducatif
- Accompagne et organise la mise en oeuvre des activités sociales et éducatives
quotidiennes,
- Coordonne l'ensemble des actions collectives relevant du champ de la convention
département, MDPH et CCAS
- participe aux différentes activités du CCAS
- Peut animer des réunions d'équipe socio-éducatives en relais du chef de service et
veiller à la réalisation du compte rendu
- Travail en lien avec les missions transversales
- Recueille les statistiques et les indicateurs et les transmets au Chef de service et au
service de CD
- encadrer l'équipe des animateurs en contrat parcours emploi compétence (PEC)
Communiquer
- En lien avec le chef de service, il contribue à la rédaction du rapport d'activité et des
bilans et assure la transmission de l'information
- Veille à la bonne communication avec les partenaires de l'action sociale
Moyens et condition de travail
- Bureau équipé et matériel informatique
- Téléphone de service / Véhicule de service
Relations fonctionnelles
En interne
Echanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les autres intervenants sociaux. Relations fréquentes avec les agents interne
En externe
Contacts directs et permanents avec les usagers.
Relation avec d'autres collectivités et partenaires sociaux.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Temps de travail de 37h31 avec RTT
- Nécessité de discrétion professionnelle
- Permis B exigé
Profils recherchés
Compétences relationnelles :
- Rigueur
- Disponibilité / communication
- Sens de l'équité
- Capacités relationnelles
- Ethique
- Respect mutuel
- Attitude positive, optimiste et dynamique
- Capacité à être dans le non jugement
- Capacité à prendre du recul
- Respect de responsabilités au sein de l'organigramme
- Capacité de travailler en collaboration étroite avec le chef de service
Compétences techniques
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissance des publics en situation d'exclusion
- Connaissance des règles et des normes règlementaires (code action sociale)
- Maitrise de l'accompagnement socio-éducatif des équipes
- Capacité d'organisation du travail
- Technique d'analyse et d'évaluation des besoins
- Montage et conduite de projet éducatif
- Capacité rédactionnelle, capacité de synthèse
Cadre statutaire accessible :
- Catégorie : A filière : sociale
- Cadre d'emplois : Conseiller socio-éducatif
- Diplôme obligatoire : BTS SP3S (services et prestations des secteurs sanitaires et
sociaux), BUT carrières sociales, Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, Diplôme
d'État d'assistant de service social, Diplôme d'État en économie sociale et familial
- Statut : Contractuel de 1 an renouvelable/ Travail à temps complet
- Type de contrat- 37heures 31 hebdomadaire
- Rigueur
- Disponibilité / communication
- Sens de l'équité
- Capacités relationnelles
- Ethique
- Respect mutuel
- Attitude positive, optimiste et dynamique
- Capacité à être dans le non jugement
- Capacité à prendre du recul
- Respect de responsabilités au sein de l'organigramme
- Capacité de travailler en collaboration étroite avec le chef de service
Compétences techniques
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissance des publics en situation d'exclusion
- Connaissance des règles et des normes règlementaires (code action sociale)
- Maitrise de l'accompagnement socio-éducatif des équipes
- Capacité d'organisation du travail
- Technique d'analyse et d'évaluation des besoins
- Montage et conduite de projet éducatif
- Capacité rédactionnelle, capacité de synthèse
Cadre statutaire accessible :
- Catégorie : A filière : sociale
- Cadre d'emplois : Conseiller socio-éducatif
- Diplôme obligatoire : BTS SP3S (services et prestations des secteurs sanitaires et
sociaux), BUT carrières sociales, Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, Diplôme
d'État d'assistant de service social, Diplôme d'État en économie sociale et familial
- Statut : Contractuel de 1 an renouvelable/ Travail à temps complet
- Type de contrat- 37heures 31 hebdomadaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0639695370
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 23 Juin 2024 à Monsieur le président du CCAS de Bandraboua, 238 rue de l'hôtel de Ville, 97650 Bandraboua ou par email : raf.ccas@mairie-bandraboua.fr .
Adresse de l'employeur
CCAS DE BANDRABOUA
>238 PL DE L'HOTEL DE VILLE
97650 BANDRABOUA
>238 PL DE L'HOTEL DE VILLE
97650 BANDRABOUA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.