Directeur de l’Environnement et SPANC
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976240822000136
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue ppf, Pamandzi (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
21/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
De 38K€ à 54K€ selon satut et Profil/Expériences/Compétences qualités liées au poste
Descriptif de l'emploi
Responsable hiérarchique : DGA Pôle Aménagement et Attractivité de territoire.
Date de prise de poste : Octobre 2024
Cadre d'emploi : Attaché territorial, catégorie A, échelon 11
Rémunération : 38K€ à 54K€ selon le profil.
- Planification stratégique : Définir les priorités et les objectifs des différents domaines d’intervention.
- Gestion de projet : Superviser la mise en œuvre des projets environnementaux, d’assainissement, de biodiversité et GEMAPI.
- Encadrement et animation d'équipe : Gérer et motiver les équipes, organiser des réunions et des formations.
- Relation avec les partenaires : Collaborer avec les institutions, associations et partenaires privés.
- Reporting et évaluation : Rédiger des rapports d’activité, évaluer les résultats et proposer des améliorations.
Date de prise de poste : Octobre 2024
Cadre d'emploi : Attaché territorial, catégorie A, échelon 11
Rémunération : 38K€ à 54K€ selon le profil.
- Planification stratégique : Définir les priorités et les objectifs des différents domaines d’intervention.
- Gestion de projet : Superviser la mise en œuvre des projets environnementaux, d’assainissement, de biodiversité et GEMAPI.
- Encadrement et animation d'équipe : Gérer et motiver les équipes, organiser des réunions et des formations.
- Relation avec les partenaires : Collaborer avec les institutions, associations et partenaires privés.
- Reporting et évaluation : Rédiger des rapports d’activité, évaluer les résultats et proposer des améliorations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Gestion de l’Environnement :
- Élaborer et mettre en œuvre la politique environnementale de la collectivité.
- Coordonner les actions de gestion des ressources naturelles, de réduction des déchets et de promotion de la biodiversité.
- Assurer le respect des réglementations environnementales et la conformité aux normes en vigueur.
- Sensibiliser et mobiliser les citoyens et les entreprises locales aux enjeux environnementaux.
2. Gestion du SPANC :
- Superviser les activités de gestion des eaux usées, y compris la planification et la mise en œuvre des infrastructures d’assainissement non collectif.
- Assurer la conformité des installations aux réglementations et normes techniques.
- Gérer les relations avec les usagers et les partenaires techniques.
3. Biodiversité :
- Développer et coordonner des programmes de protection et de restauration de la biodiversité locale.
- Collaborer avec les acteurs locaux pour la mise en place de projets écologiques.
- Promouvoir des pratiques durables et respectueuses de la biodiversité.
4. GEMAPI :
- Planifier et mettre en œuvre les actions de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations.
- Coordonner les projets de restauration de cours d’eau, de gestion des zones humides et de prévention des risques d’inondation.
- Assurer la conformité des actions GEMAPI avec les réglementations en vigueur.
1. Gestion de l’Environnement :
- Élaborer et mettre en œuvre la politique environnementale de la collectivité.
- Coordonner les actions de gestion des ressources naturelles, de réduction des déchets et de promotion de la biodiversité.
- Assurer le respect des réglementations environnementales et la conformité aux normes en vigueur.
- Sensibiliser et mobiliser les citoyens et les entreprises locales aux enjeux environnementaux.
2. Gestion du SPANC :
- Superviser les activités de gestion des eaux usées, y compris la planification et la mise en œuvre des infrastructures d’assainissement non collectif.
- Assurer la conformité des installations aux réglementations et normes techniques.
- Gérer les relations avec les usagers et les partenaires techniques.
3. Biodiversité :
- Développer et coordonner des programmes de protection et de restauration de la biodiversité locale.
- Collaborer avec les acteurs locaux pour la mise en place de projets écologiques.
- Promouvoir des pratiques durables et respectueuses de la biodiversité.
4. GEMAPI :
- Planifier et mettre en œuvre les actions de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations.
- Coordonner les projets de restauration de cours d’eau, de gestion des zones humides et de prévention des risques d’inondation.
- Assurer la conformité des actions GEMAPI avec les réglementations en vigueur.
Profils recherchés
- Formation : Diplôme de niveau Bac +5 en environnement, hydrologie, gestion des ressources naturelles ou domaine similaire.
- Expérience : Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
- Qualités personnelles : Sens de l’organisation, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel.
- Expérience : Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité territoriale.
- Qualités personnelles : Sens de l’organisation, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0639283577
Informations complémentaires
Avantage :
Prise en charge de la mutuelle à/h de 40€/mois ;
Adhésion CNAS au frais de la collectivité ;
Possibilité de remise à domicile d'un vélo à assistant électrique ou une moto ;
Chèque déjeuner de 18 Tickets maxi d'une valeur de 8,5€ l'unité.
Prise en charge de la mutuelle à/h de 40€/mois ;
Adhésion CNAS au frais de la collectivité ;
Possibilité de remise à domicile d'un vélo à assistant électrique ou une moto ;
Chèque déjeuner de 18 Tickets maxi d'une valeur de 8,5€ l'unité.
Adresse de l'employeur
CC de Petite Terre
>Rue PPF
97615 Pamandzi
>Rue PPF
97615 Pamandzi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.