Chef de secteur
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Offre n° O976240904000105
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie, Dzaoudzi (Mayotte)
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur de Prévention Sécurité Urbaine (DPSU), le chef de secteur est responsable de la sécurité des lieux publics, des bâtiments et des personnes dans un périmètre défini. Il assure une surveillance continue et coordonne les actions de son équipe pour garantir la sécurité et l'ordre public conformément aux directives du DPSU.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance des biens et des personnes dans les lieux publics et les bâtiments communaux.
- Effectuer des rondes de surveillance régulières pour détecter tout incident ou dysfonctionnement.
- Contrôler les dispositifs de sécurité (alarmes, systèmes de surveillance) et signaler les anomalies.
- Encadrer et manager une équipe de gardiens communaux.
- Assurer une réactivité et une efficacité dans les réponses aux problématiques rencontrées sur le terrain.
- Gérer l'accès aux bâtiments et assurer l'application des procédures de sécurité (ex. Vigipirate).
- Participer aux campagnes de prévention en matière de sécurité auprès de la population.
- Faciliter l'intervention des secours en cas d'incident.
- Tenir à jour les registres de surveillance (" main courante ") et rédiger des rapports d'incident.
- Coordonner les relations avec les autres services municipaux et les forces de l'ordre.
- Assurer un pré-accueil et informer les usagers sur les règlements et procédures en vigueur
- Effectuer des rondes de surveillance régulières pour détecter tout incident ou dysfonctionnement.
- Contrôler les dispositifs de sécurité (alarmes, systèmes de surveillance) et signaler les anomalies.
- Encadrer et manager une équipe de gardiens communaux.
- Assurer une réactivité et une efficacité dans les réponses aux problématiques rencontrées sur le terrain.
- Gérer l'accès aux bâtiments et assurer l'application des procédures de sécurité (ex. Vigipirate).
- Participer aux campagnes de prévention en matière de sécurité auprès de la population.
- Faciliter l'intervention des secours en cas d'incident.
- Tenir à jour les registres de surveillance (" main courante ") et rédiger des rapports d'incident.
- Coordonner les relations avec les autres services municipaux et les forces de l'ordre.
- Assurer un pré-accueil et informer les usagers sur les règlements et procédures en vigueur
Profils recherchés
- Connaissance approfondie des règles de sécurité, des procédures de surveillance et des dispositifs techniques de protection.
- Capacité à réagir rapidement et à gérer des situations imprévues
- Excellentes compétences en communication et en médiation
- Autonomie, réactivité et sens du service public
- Adaptabilité aux horaires irréguliers et au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier
- Respect du code de déontologie et des libertés publiques
- Expérience sur une fonction similaire souhaitée
- Capacité à réagir rapidement et à gérer des situations imprévues
- Excellentes compétences en communication et en médiation
- Autonomie, réactivité et sens du service public
- Adaptabilité aux horaires irréguliers et au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier
- Respect du code de déontologie et des libertés publiques
- Expérience sur une fonction similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0269601175
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines
Mairie de Dzaoudzi-Labattoir, Rue de l'hôtel de ville Bp93,97610 Dzaoudzi-Labattoir
Email :drh@dzaoudzi-labattoir.fr
Mairie de Dzaoudzi-Labattoir, Rue de l'hôtel de ville Bp93,97610 Dzaoudzi-Labattoir
Email :drh@dzaoudzi-labattoir.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE DZAOUDZI LABATTOIR
>Pl de la mairie
97615 Dzaoudzi
>Pl de la mairie
97615 Dzaoudzi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.