agent d'entretien et de nettoyage urbain

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O976240913000525
Publiée le 13/09/2024

Synthèse de l'offre

Service public
Lieu de travail
pl de la mairie, Chirongui (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
6

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la réorganisation des services et du changement de travail opéré, la commune recrute les agents d'entretien et de nettoyage urbain qui seront placés sous la responsabilité du responsable de l'entretien
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer la propreté du domaine public,
• Assurer l’entretien et le nettoiement dans la zone d’affectation,
• Désherber les abords de la voie publique,
• Assurer le débroussaillage et l’élagage dans les terrains de foots communaux, les écoles, les espaces publics,
• Assurer le curage des fossés et des caniveaux,
• Effectuer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal,
Conditions d’exercice
• Interventions sur des espaces publics sur des zones spécifiques ou sur toute la commune,
• Déplacements possibles à l'intérieur de la Commune,
• Travail aux horaires affichés, possibilité d'intervenir au-delà en fonction des impératifs de service et des événements,
• Utilisation des EPI

Relations fonctionnelles
Lien hiérarchique direct avec la responsable du service.
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance des règles d'utilisation des outils d’entretien des voiries et des matériels de nettoyage,
• Connaissance des règles d'hygiène et de propreté,
• Connaissance des Gestes et postures de la manutention manuelle,
• Connaissance des règles de base du tri sélectif,
• Connaissance des notions de sécurité et des risques pour le public,
• Connaissance des techniques de base de vidange et nettoyage,
• Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel,
• Connaissances des techniques de débroussaillage et d’élagage

Savoirs faire
• Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes,
• Savoir manipuler et porter des matériels,
• Savoir entretenir les espaces publics,
Savoir-être
• Savoir travailler en équipe,
• Capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail,
• Capacité à rendre compte de son activité,
• Facultés d'adaptation et d'intégration,
• Discrétion,
• Ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0269621803
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (cv+LM) à Mr le maire par mail sur tamouati.ali-bacar@chirongui.yt ou sur place aux horaires d'ouverture du lundi au jeudi de 7h20-12h et de 13h-16h20, les vendredis de 7h-11h
ou par voie postale au 11 Rue de l'hôtel de ville 97620 Chirongui
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHIRONGUI
>pl de la mairie
97620 Chirongui

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.