Conseiller(e) locale de sécurité et de prévention de la délinquance
Offre n° O976250328000161
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la mairie, Kani-Kéli (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l'animation, la coordination et l'évaluation du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance; développer un programme opérationnel territorialisé couvrant les champs de la prévention de la délinquance, du lien social et de la citoyenneté; Il ou elle sera rattaché(e) au chef de service Animation et cohésion sociale.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation et mise en œuvre du projet du territoire, son suivi et son évolution; ,organisation et animation de réseaux locaux d'acteurs de la prévention et de la délinquance; favoriser la participation des habitants aux politiques et actions menées en matière de délinquance, élaboration de dossiers, accompagnement des acteurs dans leurs initiatives en matière de prévention.
Profils recherchés
Avoir une expérience en conduite de projet; capacité à animer un travail d'équipe; qualité rédactionnelle; esprit d'analyse et de synthèse; maîtrise de l'outil informatique; connaissance du monde associatif et du fonctionnement des collectivités territoriales, réactif, rigoureux, autonome, et disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621731 / 0639691142
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire de Kani-Kéli
1, rue de la mairie, 97625 Kani-Kéli
mail : mairiedekanikeli@mairiedekanikeli.fr
Monsieur le Maire de Kani-Kéli
1, rue de la mairie, 97625 Kani-Kéli
mail : mairiedekanikeli@mairiedekanikeli.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.