CHARGE DU DEVELOPPEMENT SOCIAL DU CCAS DE MTSAMBORO
Offre n° O976250620000238
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AVENUE DE LA MAIRIE, Mtsamboro (Mayotte)
Poste à pourvoir le
20/08/2025
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire de la FPT plus RIFSEP (IFSE et potentiellement CIA sous forme de prime d’objectif)
Descriptif de l'emploi
A la suite du passage du cyclone CHIDO, la population Mahoraise fait face à une situation d’urgence humanitaire, sociale et économique : perte de logement, interruption des réseaux de distribution, précarisation accrue, déscolarisation temporaire, etc. Le CCAS renforce son équipe pour répondre aux besoins croissants des usagers en situation de grande vulnérabilité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la direction du CCAS et en lien avec les partenaires locaux (préfecture, associations, service de l’Etat, bailleurs), la conseillère en économie sociale et familiale intervient dans les domaines suivants :
1. Accompagnement social individualisé
• Evaluer les besoins des ménages sinistrés (logement, alimentation, santé, budget)
• Proposer un accompagnement dans la gestion quotidienne (budget, démarches administratives, alimentation, hygiène, parentalité)
• Elaborer avec les usagers un projet d’insertion sociale, économique ou de relogement
• Faciliter l’accès aux droits sociaux : aides d’urgences, prestations sociales, assurances
2. Intervention en urgence
• Participer à la mise en place des dispositifs d’aide d’urgence (bons alimentaires, hébergement temporaire, etc…)
• Contribuer à l’identification et au repérage des familles en grandes difficultés ou sinistrées
• Travailler en lien avec les différentes cellules de crise communale
• Participer à la coordination des distributions à court, moyen et long terme
3. Travail en réseau et actions collectives
• Collaborer avec les acteurs sociaux, éducatifs, sanitaires, associatifs et institutionnels
• Mettre en place des actions collectives de sensibilisation ou d’accompagnement post-traumatique (ateliers budget, hygiène, parentalité en contexte de crise)
• Participer à l’élaboration de projets de reconstruction sociale du territoire
1. Accompagnement social individualisé
• Evaluer les besoins des ménages sinistrés (logement, alimentation, santé, budget)
• Proposer un accompagnement dans la gestion quotidienne (budget, démarches administratives, alimentation, hygiène, parentalité)
• Elaborer avec les usagers un projet d’insertion sociale, économique ou de relogement
• Faciliter l’accès aux droits sociaux : aides d’urgences, prestations sociales, assurances
2. Intervention en urgence
• Participer à la mise en place des dispositifs d’aide d’urgence (bons alimentaires, hébergement temporaire, etc…)
• Contribuer à l’identification et au repérage des familles en grandes difficultés ou sinistrées
• Travailler en lien avec les différentes cellules de crise communale
• Participer à la coordination des distributions à court, moyen et long terme
3. Travail en réseau et actions collectives
• Collaborer avec les acteurs sociaux, éducatifs, sanitaires, associatifs et institutionnels
• Mettre en place des actions collectives de sensibilisation ou d’accompagnement post-traumatique (ateliers budget, hygiène, parentalité en contexte de crise)
• Participer à l’élaboration de projets de reconstruction sociale du territoire
Profils recherchés
• Diplôme d’Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale (DE CESF) exigé
• Expérience en contexte d’urgence sociale ou humanitaire souhaitée
• Bonne connaissance du territoire de Mayotte et de ses réalités sociales, culturelles et administratives
• Expérience en contexte d’urgence sociale ou humanitaire souhaitée
• Bonne connaissance du territoire de Mayotte et de ses réalités sociales, culturelles et administratives
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621950
Informations complémentaires
COMMUNE DE MTSAMBORO
02 69 62 19 50
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV+ diplômes) sont à adresser :
M. Le Maire de Mtsamboro
Uniquement par courriel à : roufianti.youssouf@mairie-mtsamboro.fr
Informations complémentaires :
Pour tout renseignement, contacter :
Mme YOUSSOUF Roufianti: 0269621950
02 69 62 19 50
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV+ diplômes) sont à adresser :
M. Le Maire de Mtsamboro
Uniquement par courriel à : roufianti.youssouf@mairie-mtsamboro.fr
Informations complémentaires :
Pour tout renseignement, contacter :
Mme YOUSSOUF Roufianti: 0269621950
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.