Directeur d'Aménagement et d'Urbanisme
Offre n° O976250723000013
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place zakia madi, Ouangani (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur(trice) de l’Aménagement et de l’Urbanisme, créé dans cette perspective, jouera un rôle clé dans la réussite des projets grâce à une approche collaborative et transversale, mobilisant les différents services et partenaires autour des ambitions de la ville.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directeur(trice) de l’Aménagement et de l’Urbanisme, sous l’autorité du DGA des Services Techniques, vous serez responsable de la mise en œuvre des grandes orientations stratégiques en matière de planification et de projets urbains :
1. Pilotage stratégique et coordination des projets urbains
• Définir et mettre en œuvre les orientations en matière d’aménagement et d’urbanisme.
• Superviser les études prospectives et pré-opérationnelles.
• Garantir la bonne exécution des opérations d’aménagement urbain en lien avec les aménageurs, l’EPT et les bailleurs sociaux.
• Participer aux instances de pilotage et assurer un reporting régulier auprès des élus et du DGA-ST.
2. Gestion et planification urbaine
• Gérer la planification urbaine en collaboration avec le service urbanisme.
• Assurer la cohérence des projets avec les documents stratégiques supra communaux.
• Piloter les opérations d’urbanisme transitoire et la gestion des espaces publics.
3. Coordination avec les partenaires internes et externes
• Assurer la liaison entre les services de la Ville (logement, communication, urbanisme) et les partenaires externes.
• Suivre les dossiers de relogement dans le cadre des projets NPRU et veiller au respect des plannings de relogement et de démolition.
• Garantir la cohérence des projets avec les règles d’urbanisme et les principes d’aménagement.
4. Management et gestion
• Favoriser la montée en compétences des équipes grâce à des plans de formation adaptés.
• Planifier et répartir les activités de la direction selon les priorités et projets.
• Mettre en place des outils de gestion et de pilotage adaptés pour assurer un suivi efficace.
5. Gestion administrative, budgétaire et juridique
• Préparer et suivre l’exécution budgétaire des projets.
• Assurer la gestion administrative et juridique des dossiers (délibérations, arrêtés, décisions, marchés publics).
• Rechercher les financements spécifiques.
1. Pilotage stratégique et coordination des projets urbains
• Définir et mettre en œuvre les orientations en matière d’aménagement et d’urbanisme.
• Superviser les études prospectives et pré-opérationnelles.
• Garantir la bonne exécution des opérations d’aménagement urbain en lien avec les aménageurs, l’EPT et les bailleurs sociaux.
• Participer aux instances de pilotage et assurer un reporting régulier auprès des élus et du DGA-ST.
2. Gestion et planification urbaine
• Gérer la planification urbaine en collaboration avec le service urbanisme.
• Assurer la cohérence des projets avec les documents stratégiques supra communaux.
• Piloter les opérations d’urbanisme transitoire et la gestion des espaces publics.
3. Coordination avec les partenaires internes et externes
• Assurer la liaison entre les services de la Ville (logement, communication, urbanisme) et les partenaires externes.
• Suivre les dossiers de relogement dans le cadre des projets NPRU et veiller au respect des plannings de relogement et de démolition.
• Garantir la cohérence des projets avec les règles d’urbanisme et les principes d’aménagement.
4. Management et gestion
• Favoriser la montée en compétences des équipes grâce à des plans de formation adaptés.
• Planifier et répartir les activités de la direction selon les priorités et projets.
• Mettre en place des outils de gestion et de pilotage adaptés pour assurer un suivi efficace.
5. Gestion administrative, budgétaire et juridique
• Préparer et suivre l’exécution budgétaire des projets.
• Assurer la gestion administrative et juridique des dossiers (délibérations, arrêtés, décisions, marchés publics).
• Rechercher les financements spécifiques.
Profils recherchés
• Formation : Diplôme de niveau Bac+5 en aménagement du territoire, urbanisme, gestion de projets ou équivalent.
• Expérience : Expérience significative dans la gestion de projets urbains complexes, idéalement en collectivité territoriale.
• Compétences techniques :
• Expertise en planification urbaine et aménagement du territoire.
• Maîtrise des procédures de gestion foncière et des marchés publics.
• Solides connaissances des documents d’urbanisme et de la réglementation en vigueur.
• Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques d'aménagement urbain, notamment des ZAC et NPRU
• Qualités personnelles :
• Expertise en planification urbaine et aménagement du territoire.
• Leadership naturel et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires
• Excellent relationnel, avec une aisance à nouer des collaborations efficaces avec les partenaires internes et externes
• Diplomatie, sens de la négociation et aptitude à gérer des environnements complexes
• Excellentes qualités rédactionnelles pour produire des documents techniques, administratifs et stratégiques
• Sens de l’écoute et bienveillance, permettant de comprendre et fédérer les différents acteurs
• Rigueur, méthode et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Réactivité et capacité à s’adapter rapidement aux imprévus
• Autonomie dans la gestion des missions tout en garantissant un reporting précis et régulier
• Expérience : Expérience significative dans la gestion de projets urbains complexes, idéalement en collectivité territoriale.
• Compétences techniques :
• Expertise en planification urbaine et aménagement du territoire.
• Maîtrise des procédures de gestion foncière et des marchés publics.
• Solides connaissances des documents d’urbanisme et de la réglementation en vigueur.
• Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques d'aménagement urbain, notamment des ZAC et NPRU
• Qualités personnelles :
• Expertise en planification urbaine et aménagement du territoire.
• Leadership naturel et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires
• Excellent relationnel, avec une aisance à nouer des collaborations efficaces avec les partenaires internes et externes
• Diplomatie, sens de la négociation et aptitude à gérer des environnements complexes
• Excellentes qualités rédactionnelles pour produire des documents techniques, administratifs et stratégiques
• Sens de l’écoute et bienveillance, permettant de comprendre et fédérer les différents acteurs
• Rigueur, méthode et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Réactivité et capacité à s’adapter rapidement aux imprévus
• Autonomie dans la gestion des missions tout en garantissant un reporting précis et régulier
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621530
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.