Gardien de bâtiment public
Offre n° O976250807000077
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de la mairie, Acoua (Mayotte)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire catégorie C filière technique
Descriptif de l'emploi
Le gardien d’immeuble est chargé d’assurer la surveillance nocturne des biens et des locaux d’un établissement d’enseignement. Il est aussi chargé d’effectuer régulièrement des rondes et de surveiller les accès aux établissements.
Missions / conditions d'exercice
Ouvrir et/ou fermer les accès des établissements en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques…)
Contrôler le bon fonctionnement des dispositions de surveillance et d’alarme
Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements, prévenir la hiérarchie en cas d’anomalie
Détecter et signaler les comportement ou actes pouvant affecter la sécurité des biens et des locaux
Rapporter les états des lieux en cas de production d’évènement ou d’accidents
Appliquer les consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
Appliquer les procédures des alertes incendie lors de déclanchements d’alarme
S’assurer de la bonne mise à disposition des clefs et moyens d’ouverture si requis
Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité aux horaires de fermeture au public
Contrôler le bon fonctionnement des dispositions de surveillance et d’alarme
Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements, prévenir la hiérarchie en cas d’anomalie
Détecter et signaler les comportement ou actes pouvant affecter la sécurité des biens et des locaux
Rapporter les états des lieux en cas de production d’évènement ou d’accidents
Appliquer les consignes de sécurité relative à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
Appliquer les procédures des alertes incendie lors de déclanchements d’alarme
S’assurer de la bonne mise à disposition des clefs et moyens d’ouverture si requis
Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité aux horaires de fermeture au public
Profils recherchés
Avoir suivi une formation délivrant une attestation d'agent de sécurité pour le secteur de bâtiment public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621881
Informations complémentaires
Candidater en ligne. et par courrier (Lettre de motivation + CV) adressé à Monsieur le Maire d'Acoua, Hôtel de Ville, 10 rue Jules Ferry, 97630 ACOUA.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.