Directeur (trice) général adjoint(e) action territoriale et internationale
Offre n° O976250812000185
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction générale des services, le DGA ATI participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'action territoriale et internationale et à l'élaboration de documents stratégiques. Il développe le rayonnement et l'animation du territoire et faire de Mamoudzou, une ville monde. Il valorise l'expertise technique de la collectivité et facilite la mobilité internationale des jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Constituer un levier d'action pour décliner des politiques publiques locales de premier plan : jeunesse, culture, démocratie locale et citoyenneté active, développement inclusif et durable,
- Renforcer l'attractivité et le rayonnement de la commune à l'international par la valorisation de ses atouts (économiques, culturels, touristiques, sportifs...) et l'appui aux acteurs économiques du territoire, notamment ceux de l'économie sociale et solidaire dans leur engagement à l'international,
- Mener une coopération qui s'inscrit dans une volonté de développement territorial réciproque et de solidarité internationale, par un partage de savoirs et savoir-faire,
- Rassembler autour de projets citoyens et porteurs de sens : favoriser l'ouverture sur le monde, mobiliser sur les enjeux globaux et locaux,
- Développer une relation de territoire à territoire pour favoriser l'échange, les partenariats et les initiatives,
- Replacer le pouvoir politique au cœur d'une gouvernance locale pluri-acteurs inclusive et participative tout en contribuant à la construction/au renforcement d'une identité territoriale,
- Promouvoir des valeurs démocratiques et poursuivre des objectifs partagés, construits collectivement et connus des acteurs du territoire,
- Se doter d'une possible source de retombées économiques directes,
- Aider et accompagner les jeunes de la commune à aller se former, étudier, ou vivre des expériences professionnelles à l'international,
- Monter et piloter des grandes actions territoriales et internationales et assurer l'animation et sa mise en œuvre,
- Proposer et mettre en œuvre une véritable politique et stratégie permettant de répondre aux enjeux du territoire,
- Élaborer la stratégie globale de la communication de la mairie, tant en interne qu'en externe en supervisant sa mise en œuvre, sa coordination et son évaluation,
- Mettre en place des lignes directrices du protocole propres à la ville de Mamoudzou à partager avec les autres services,
- Renforcer l'attractivité et le rayonnement de la commune à l'international par la valorisation de ses atouts (économiques, culturels, touristiques, sportifs...) et l'appui aux acteurs économiques du territoire, notamment ceux de l'économie sociale et solidaire dans leur engagement à l'international,
- Mener une coopération qui s'inscrit dans une volonté de développement territorial réciproque et de solidarité internationale, par un partage de savoirs et savoir-faire,
- Rassembler autour de projets citoyens et porteurs de sens : favoriser l'ouverture sur le monde, mobiliser sur les enjeux globaux et locaux,
- Développer une relation de territoire à territoire pour favoriser l'échange, les partenariats et les initiatives,
- Replacer le pouvoir politique au cœur d'une gouvernance locale pluri-acteurs inclusive et participative tout en contribuant à la construction/au renforcement d'une identité territoriale,
- Promouvoir des valeurs démocratiques et poursuivre des objectifs partagés, construits collectivement et connus des acteurs du territoire,
- Se doter d'une possible source de retombées économiques directes,
- Aider et accompagner les jeunes de la commune à aller se former, étudier, ou vivre des expériences professionnelles à l'international,
- Monter et piloter des grandes actions territoriales et internationales et assurer l'animation et sa mise en œuvre,
- Proposer et mettre en œuvre une véritable politique et stratégie permettant de répondre aux enjeux du territoire,
- Élaborer la stratégie globale de la communication de la mairie, tant en interne qu'en externe en supervisant sa mise en œuvre, sa coordination et son évaluation,
- Mettre en place des lignes directrices du protocole propres à la ville de Mamoudzou à partager avec les autres services,
Profils recherchés
De formation (Bac + 4 au minimum)
Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des dynamiques territoriales du secteur de la coopération internationale,
Avoir de solides compétences du monde régional et international
Avoir un sens aigu de l’analyse et de la synthèse.
Porter de l’intérêt à l’encadrement d’équipes et avoir des compétences managériales et des qualités relationnelles permettant de mobiliser les collaborateurs et de créer des dynamiques professionnelles de haut niveau.
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Être organisé, autonome et savoir prioriser. Et avoir une facilité d’expression écrite et orale, aisance dans la prise de parole en public
Être disponible et avoir le sens du service public.
Une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire serait un atout
Un esprit curieux, associé à une forte capacité de l’analyse sont indispensables
Connaitre les techniques de formalisation des stratégies
Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des dynamiques territoriales du secteur de la coopération internationale,
Avoir de solides compétences du monde régional et international
Avoir un sens aigu de l’analyse et de la synthèse.
Porter de l’intérêt à l’encadrement d’équipes et avoir des compétences managériales et des qualités relationnelles permettant de mobiliser les collaborateurs et de créer des dynamiques professionnelles de haut niveau.
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Être organisé, autonome et savoir prioriser. Et avoir une facilité d’expression écrite et orale, aisance dans la prise de parole en public
Être disponible et avoir le sens du service public.
Une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire serait un atout
Un esprit curieux, associé à une forte capacité de l’analyse sont indispensables
Connaitre les techniques de formalisation des stratégies
Contact et modalités de candidature
Contact
0269665010
Informations complémentaires
Veuillez nous envoyer votre CV, lettre de motivation ainsi que votre dernier diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.