directeur ou directrice du centre communal d'action sociale
Offre n° O976250904000206
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la mairie, Pamandzi (Mayotte)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Pamandzi est un établissement public communal chargé de mettre en œuvre la politique sociale de proximité. Il développe des actions en faveur des publics fragiles (personnes âgées, personnes handicapées, familles en difficulté, jeunes en insertion…), et coordonne les dispositifs d’aide légale et facultative.
Dans un contexte de forte demande sociale, le CCAS est un acteur essentiel de la solidarité sur le territoire.
Dans un contexte de forte demande sociale, le CCAS est un acteur essentiel de la solidarité sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du président du CCAS, Maire de Pamandzi et en lien fonctionnel avec la Direction générale des services de la ville, le ou la Directeur(trice) du CCAS a notamment pour principales missions de :
• Piloter l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique sociale de la commune.
• Encadrer et animer les équipes du CCAS.
• Organiser et coordonner les actions en faveur des publics vulnérables (aides sociales légales et facultatives, insertion, logement, personnes âgées, handicap, enfance).
• Développer des partenariats avec les institutions (CAF, Département, associations, bailleurs, État, etc.).
• Assurer la gestion administrative, financière et juridique du CCAS.
• Proposer et mettre en œuvre des projets innovants répondant aux besoins sociaux des publics identifiés sur le territoire.
• Piloter l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique sociale de la commune.
• Encadrer et animer les équipes du CCAS.
• Organiser et coordonner les actions en faveur des publics vulnérables (aides sociales légales et facultatives, insertion, logement, personnes âgées, handicap, enfance).
• Développer des partenariats avec les institutions (CAF, Département, associations, bailleurs, État, etc.).
• Assurer la gestion administrative, financière et juridique du CCAS.
• Proposer et mettre en œuvre des projets innovants répondant aux besoins sociaux des publics identifiés sur le territoire.
Profils recherchés
• Formation supérieure dans le domaine de l’action sociale
• Expérience dans un poste similaire.
• Capacité à encadrer et animer une équipe.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques sociales.
• Connaissance des politiques sociales et des dispositifs d’aide (aide légale et facultative).
• Capacité à développer et à rechercher des partenariats.
• Rigueur, organisation, sens de l’anticipation et la prise d’initiative
• Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l’écoute.
• Maitrise des techniques de l’ingénierie de projets.
• Sens du service public
• Expérience dans un poste similaire.
• Capacité à encadrer et animer une équipe.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques sociales.
• Connaissance des politiques sociales et des dispositifs d’aide (aide légale et facultative).
• Capacité à développer et à rechercher des partenariats.
• Rigueur, organisation, sens de l’anticipation et la prise d’initiative
• Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l’écoute.
• Maitrise des techniques de l’ingénierie de projets.
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0269601282
Informations complémentaires
candidature obligatoire en ligne. CV et lettre de motivation à joindre obligatoirement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.