Agent recenseur
Offre n° O976250911000029
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la liberté, Koungou (Mayotte)
Poste à pourvoir le
27/11/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
95
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGA Social et dans le cadre du Recensement Général de la Population 2025, la commune de Koungou recherche des agents temporaires pour mener à bien cette mission d'intérêt national.
Pour la période du 27 novembre 2025 au 10 janvier 2026.
Pour la période du 27 novembre 2025 au 10 janvier 2026.
Missions / conditions d'exercice
1. Collecte des données (27 novembre 2025 - 10 janvier 2026)
• Recenser environ 150 logements (estimation INSEE)
• Effectuer les visites à domicile dans le secteur attribué
• Remplir les questionnaires de recensement (papier/numérique)
• Identifier et recenser tous les types de logements (résidences principales, secondaires, vacants)
• Recenser la population des ménages selon les critères INSEE
2. Relation avec la population
• Présenter la mission et rassurer les habitants
• Expliquer l'obligation légale de répondre au recensement
• Adapter la communication aux spécificités locales (langues, culture)
• Gérer les refus et situations difficiles
MISSIONS PRINCIPALES
1. Collecte des données (27 novembre 2025 - 10 janvier 2026)
• Recenser environ 150 logements (estimation INSEE)
• Effectuer les visites à domicile dans le secteur attribué
• Remplir les questionnaires de recensement (papier/numérique)
• Identifier et recenser tous les types de logements (résidences principales, secondaires, vacants)
• Recenser la population des ménages selon les critères INSEE
2. Relation avec la population
• Présenter la mission et rassurer les habitants
• Expliquer l'obligation légale de répondre au recensement
• Adapter la communication aux spécificités locales (langues, culture)
• Gérer les refus et situations difficiles
• Respecter le secret statistique absolu
3. Suivi administratif
• Tenir à jour les documents de tournée
• Transmettre régulièrement les questionnaires au coordinateur
• Signaler les anomalies et difficultés rencontrées
• Respecter le planning de collecte imposé
• Recenser environ 150 logements (estimation INSEE)
• Effectuer les visites à domicile dans le secteur attribué
• Remplir les questionnaires de recensement (papier/numérique)
• Identifier et recenser tous les types de logements (résidences principales, secondaires, vacants)
• Recenser la population des ménages selon les critères INSEE
2. Relation avec la population
• Présenter la mission et rassurer les habitants
• Expliquer l'obligation légale de répondre au recensement
• Adapter la communication aux spécificités locales (langues, culture)
• Gérer les refus et situations difficiles
MISSIONS PRINCIPALES
1. Collecte des données (27 novembre 2025 - 10 janvier 2026)
• Recenser environ 150 logements (estimation INSEE)
• Effectuer les visites à domicile dans le secteur attribué
• Remplir les questionnaires de recensement (papier/numérique)
• Identifier et recenser tous les types de logements (résidences principales, secondaires, vacants)
• Recenser la population des ménages selon les critères INSEE
2. Relation avec la population
• Présenter la mission et rassurer les habitants
• Expliquer l'obligation légale de répondre au recensement
• Adapter la communication aux spécificités locales (langues, culture)
• Gérer les refus et situations difficiles
• Respecter le secret statistique absolu
3. Suivi administratif
• Tenir à jour les documents de tournée
• Transmettre régulièrement les questionnaires au coordinateur
• Signaler les anomalies et difficultés rencontrées
• Respecter le planning de collecte imposé
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
Compétences de base
• Savoir lire et écrire couramment
• Notions informatiques (si collecte numérique)
• Capacité à comprendre et expliquer des procédures
• Connaissance du secteur géographique attribué
Qualités relationnelles
• Excellent contact avec la population
• Patience et pédagogie
• Diplomatie et tact
• Respect de la confidentialité
Conditions physiques
• Capacité à effectuer de nombreux déplacements à pied
• Résistance physique pour les tournées quotidiennes
• Disponibilité y compris en soirée et week-end
Compétences de base
• Savoir lire et écrire couramment
• Notions informatiques (si collecte numérique)
• Capacité à comprendre et expliquer des procédures
• Connaissance du secteur géographique attribué
Qualités relationnelles
• Excellent contact avec la population
• Patience et pédagogie
• Diplomatie et tact
• Respect de la confidentialité
Conditions physiques
• Capacité à effectuer de nombreux déplacements à pied
• Résistance physique pour les tournées quotidiennes
• Disponibilité y compris en soirée et week-end
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.