Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O976251007000972
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place zakia madi, Ouangani (Mayotte)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un agent technique polyvalent (ou agent des services techniques polyvalent) est un ouvrier capable de participer de A à Z aux opérations techniques d’entretien d’une commune. Il est notamment responsable d’assurer la maintenance des bâtiments et des espaces verts, de suivre l’évolution des chantiers et d’effectuer des travaux de petite manutention.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien technique de tous les bâtiments communaux (tous les corps d'état du bâtiment : petite plomberie, électricité, pose et installation d'équipements, réparation de mobilier, travaux de finition, de peinture, etc.) ;
- Réaliser des travaux de chantier en régie (tout corps d'état du bâtiment) ;
- Réaliser des interventions techniques et exécution de travaux ;
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments à titre préventif ou curatif et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements ;
- Relevé des principales dégradations des bâtiments communaux et interventions urgentes, proposition de solutions techniques ;
- Assurer le nettoyage extérieur des bâtiments : toitures et façades, y compris les gouttières.
- Intervention en soutien aux agents du service technique (voirie ou espace vert) en fonction des besoins de la commune,
- Participer à la réalisation matérielle et logistique d'actions événementielles et festivités.
- Conduite des engins : tractopelle, minipelle voir épareuse
- Réaliser des travaux de chantier en régie (tout corps d'état du bâtiment) ;
- Réaliser des interventions techniques et exécution de travaux ;
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments à titre préventif ou curatif et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements ;
- Relevé des principales dégradations des bâtiments communaux et interventions urgentes, proposition de solutions techniques ;
- Assurer le nettoyage extérieur des bâtiments : toitures et façades, y compris les gouttières.
- Intervention en soutien aux agents du service technique (voirie ou espace vert) en fonction des besoins de la commune,
- Participer à la réalisation matérielle et logistique d'actions événementielles et festivités.
- Conduite des engins : tractopelle, minipelle voir épareuse
Profils recherchés
-Travail seul, ou en équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Intervention possible en cas de force majeure (condition atmosphérique) et en dehors des horaires de travail lors des évènements exceptionnels ;
- Travail le week-end durant la période estivale.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Intervention possible en cas de force majeure (condition atmosphérique) et en dehors des horaires de travail lors des évènements exceptionnels ;
- Travail le week-end durant la période estivale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621530
Informations complémentaires
Candidature à déposer en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.