DGA Ressources Fonctionnelles
Offre n° O976251022000274
            Publiée le 22/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        rue du commerce, BP 01, Mamoudzou                                                                                                                        (Mayotte)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            18/12/2025
                                                    
                    Date limite de candidature
                        21/11/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une fin de détachement
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
                                Oui
                            Libellé de l'emploi fonctionnel
                                    Directeur gal. adj. des services
                                Famille de métiers
                            
                                                                    Pilotage >
                                                                                                    Direction générale
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Attaché
                                    
Attaché hors classe
Attaché principal
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                            Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Management
                                Oui
                            Experience souhaitée
                                Confirmé
                            Rémunération indicative
                        Rémunération selon le profil du candidat et le diplôme détenu
                    Descriptif de l'emploi
Le directeur général adjoint ressources fonctionnelles sera chargé d'organiser d'une manière transversale les différentes missions en lien avec la mairie. Il assiste et conseille la direction générale des services de la Collectivité. Il impulse, organise et dirige la mise e, œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs définis par la direction générale et/ou les élus. Il apporte aux élus des arguments stratégiques d'aide à la décision. Il participe, sous l'autorité du Directeur Général des Services et au sein d'un comité de Direction, au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique en matière de Ressources fonctionnelles au sein de la Collectivité. Il dirige les affaires juridiques et assemblées ; la e-administration pour la modernisation des services ; la logistiques et moyens ; et les Ressources Humaines.
                Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre d'un management stratégique des services
- Animer, piloter des équipes
- Assister et conseiller administration
- Sécuriser juridiquement
- Participer à la définition des orientations stratégiques dans ses domaines
- Anticiper sur les évolutions de technologies nécessaires, et évalue et préconise l'investissement en matière de système d'information
- Participe au développement et à l'optimisation des ressources humaines
- Conduite de l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en œuvre
- Garant d'une bonne tenue des assemblées (Conseils municipaux, différentes commissions)
- Respect du processus décisionnel de la collectivité
                - Animer, piloter des équipes
- Assister et conseiller administration
- Sécuriser juridiquement
- Participer à la définition des orientations stratégiques dans ses domaines
- Anticiper sur les évolutions de technologies nécessaires, et évalue et préconise l'investissement en matière de système d'information
- Participe au développement et à l'optimisation des ressources humaines
- Conduite de l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en œuvre
- Garant d'une bonne tenue des assemblées (Conseils municipaux, différentes commissions)
- Respect du processus décisionnel de la collectivité
Profils recherchés
Formation administrative et juridique sanctionnée par un diplôme BAC+5. 
Minimum 5 années expériences exigées dans le domaine considéré.
                Minimum 5 années expériences exigées dans le domaine considéré.
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0269611101
                        Informations complémentaires
                            Transmettre le cv, la lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.
                        Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
