chargé de la gestion immobilière, de la domanialité publique et du commerce de proximité
Offre n° O976251112000004
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la mairie, Pamandzi (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pamandzi, porte d’entrée de Mayotte et commune aéroportuaire d’environ 13 000 habitants, conduit une réorganisation de ses services municipaux pour renforcer la gestion de son patrimoine et soutenir le développement local.
Dans ce cadre, elle souhaite consolider le Service Gestion Immobilière, Domanialité Publique et Commerce de Proximité,
L’objectif est d’assurer une meilleure connaissance du patrimoine bâti communal, de sécuriser la gestion du domaine public, et de favoriser la régularisation et la valorisation des commerces de proximité.
Cette mission s’inscrit dans une démarche de valorisation du foncier communal et de développement économique durable du territoire.
Dans ce cadre, elle souhaite consolider le Service Gestion Immobilière, Domanialité Publique et Commerce de Proximité,
L’objectif est d’assurer une meilleure connaissance du patrimoine bâti communal, de sécuriser la gestion du domaine public, et de favoriser la régularisation et la valorisation des commerces de proximité.
Cette mission s’inscrit dans une démarche de valorisation du foncier communal et de développement économique durable du territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Recenser le patrimoine immobilier communal : identifier et classifier les bâtiments publics de la commune, en précisant leur usage et leur état.
• Vérifier et actualiser les conditions de location : examiner les baux, conventions et loyers des bâtiments communaux, en lien avec le service Finances.
• Constituer un répertoire des doukas et kiosques : répertorier les installations, les classer par activité (alimentaire, BTP, etc.) et vérifier leur inscription au registre du commerce.
• Réaliser un répertoire des restaurants selon la même méthodologie.
• Contribuer à la régularisation domaniale et au suivi administratif des occupations du domaine public.
• Accompagner les commerces de proximité dans leurs démarches administratives post-chido, pour soutenir le tissu économique local.
• Vérifier et actualiser les conditions de location : examiner les baux, conventions et loyers des bâtiments communaux, en lien avec le service Finances.
• Constituer un répertoire des doukas et kiosques : répertorier les installations, les classer par activité (alimentaire, BTP, etc.) et vérifier leur inscription au registre du commerce.
• Réaliser un répertoire des restaurants selon la même méthodologie.
• Contribuer à la régularisation domaniale et au suivi administratif des occupations du domaine public.
• Accompagner les commerces de proximité dans leurs démarches administratives post-chido, pour soutenir le tissu économique local.
Profils recherchés
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Compétences en gestion domaniale, immobilière ou économique locale.
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité avec plusieurs services.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, tableurs de suivi).
• Une expérience dans un service technique, foncier ou économique serait un atout.
• Compétences en gestion domaniale, immobilière ou économique locale.
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité avec plusieurs services.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, tableurs de suivi).
• Une expérience dans un service technique, foncier ou économique serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269601282
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation obligatoire. candidature en ligne obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.