Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O976251114000004
Publiée le 14/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl de la mairie, Bandrele (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
13/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le Directeur des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques. A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il s’assure du suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments communaux et des voiries. Il est l’interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d’études pour le suivi des projets techniques.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et suivre les activités des services techniques :
- Piloter et contrôler les activités des services ;
- Assurer le suivi de l’activité des services par la création et le suivi d’outils tels que des rapports de décision, des dossiers de travaux, des tableaux de bords, des plannings, etc. ;
- Dresser un bilan de l’activité des services chaque année ;
- Proposer à la direction, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d’entretien des bâtiments, voiries et installations communales ;
- Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et à l’autorité territoriale par l’évaluation des projets et des activités menées, l’analyse de leur mise en œuvre et le signalement des éventuels dysfonctionnements et/ou risques.

Assurer le management et la gestion du personnel des services techniques :
-Réaliser l’interface entre les élus, le DGS et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l’activité) ;
- Répartir et coordonner le travail à effectuer par les services techniques ;
- Programmer et animer les réunions de services ;
- Assurer la gestion du personnel des services techniques : tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, suivi de la formation technique des agents ;
- Développer les compétences des agents ;
- Veiller à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents des services techniques et proposer toute mesure permettant d’améliorer les conditions d’hygiène et de sécurité au travail.

Elaborer, suivre et mettre en œuvre le budget des services techniques :
-Elaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget de fonctionnement annuel des services techniques ;
-Elaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec la direction, le budget d’investissement annuel du service lié aux travaux et aux opérations techniques ;
-Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service et en proposant le cas échéant les rectifications nécessaires aux écarts entre le prévisionnel et le réalisé ;
- Piloter le processus de réalisation des devis dans le respect des contraintes budgétaires des services ;
- Proposer un plan pluriannuel d’investissement pour la réalisation des opérations de travaux en lien avec la direction et les élus ;

Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux :
Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d’accessibilité ;
- Participer aux commissions de sécurité ;
- Préparer et suivre les dossiers pour les Commissions départementales obligatoires en matière de sécurité et d’accessibilité.
Profils recherchés
Titulaire ou contractuel de la Fonction Publique Territoriale
Conduite de projet
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Autonomie et prise d’initiative
Identification, mobilisation et gestion des ressources

Conditions d’emplois :
Temps complet : 35 heures hebdomadaires
Cadre d’emplois de la catégorie des ingénieurs territoriaux / emploi fonctionnel de DST
Titulaire ou contractuel
Prise de poste : 02 janvier 2026.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Merci d’adresser votre candidature avant le 15 décembre 2025 par courriel : grh@bandrele.yt

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV+ Lettre de motivation) avant le 15 décembre 2025 par courriel : grh@bandrele.yt

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.