AGENT POLYVALENT SCOLAIRE
Offre n° O976260106000178
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA CAISSE DES ECOLES DE MTSAMBORO,
MANA YAHE TRINI - A QUOI ÇA SERT ?
La caisse des écoles a été créée le 04 avril 2013 par une délibération du conseil municipal de Mtsamboro. Elle a pour objet de faciliter et encourager la fréquentation des établissements d’enseignement public et laïc du premier degré, en veillant à l’attribution de tarifs correspondant aux ressources des familles. Ses compétences sont étendues à des actions à caractère éducatif, culturel, social et sanitaire en faveur des enfants relevant de l’enseignement du premier degré et de second degré. À cette fin, la caisse des écoles peut constituer des dispositifs de réussite éducative.
IYO FAGNA TRINI – QUE FAIT LA CAISSE DES ECOLES DE MTSAMBORO ?
Elle assure les missions suivantes :
LES INSCRIPTIONS SCOLAIRES ; LA RESTAURATION SCOLAIRE ; MISE EN PLACE D'ACCUEILS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES POUR LA COMMUNE DE MTSAMBORO ; AIDER LES ECOLES DE MTSAMBORO DANS LA REALISATION DE LEURS PROJETS PEDAGOGIQUES ET ORGANISATION DE FÊTES SCOLAIRES ; ORGANISE LA JOURNEE DES NOUVEAUX DIPLÔME(E)S_REMISE DES RECOMPENSES AUX_LA SOIREE DES BACHELIERS ; ACHETE LES FOURNITURES SCOLAIRES POUR LES ECOLES ; ASSURE l'ENTRETIEN DES LOCAUX DES ECOLES DE LA COMMUNE (NETTOYAGE)
MANA YAHE TRINI - A QUOI ÇA SERT ?
La caisse des écoles a été créée le 04 avril 2013 par une délibération du conseil municipal de Mtsamboro. Elle a pour objet de faciliter et encourager la fréquentation des établissements d’enseignement public et laïc du premier degré, en veillant à l’attribution de tarifs correspondant aux ressources des familles. Ses compétences sont étendues à des actions à caractère éducatif, culturel, social et sanitaire en faveur des enfants relevant de l’enseignement du premier degré et de second degré. À cette fin, la caisse des écoles peut constituer des dispositifs de réussite éducative.
IYO FAGNA TRINI – QUE FAIT LA CAISSE DES ECOLES DE MTSAMBORO ?
Elle assure les missions suivantes :
LES INSCRIPTIONS SCOLAIRES ; LA RESTAURATION SCOLAIRE ; MISE EN PLACE D'ACCUEILS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES POUR LA COMMUNE DE MTSAMBORO ; AIDER LES ECOLES DE MTSAMBORO DANS LA REALISATION DE LEURS PROJETS PEDAGOGIQUES ET ORGANISATION DE FÊTES SCOLAIRES ; ORGANISE LA JOURNEE DES NOUVEAUX DIPLÔME(E)S_REMISE DES RECOMPENSES AUX_LA SOIREE DES BACHELIERS ; ACHETE LES FOURNITURES SCOLAIRES POUR LES ECOLES ; ASSURE l'ENTRETIEN DES LOCAUX DES ECOLES DE LA COMMUNE (NETTOYAGE)
Lieu de travail
44 AV DE LA MAIRIE, Mtsamboro (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent polyvalent scolaire est un agent territorial chargé d’assurer des missions variées au sein des établissements scolaires, principalement dans les domaines de l’entretien des locaux, l’assistance à la restauration scolaire et l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
Il contribue au bon fonctionnement de l’école en garantissant la propreté, la sécurité et le bien-être des élèves, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
Il contribue au bon fonctionnement de l’école en garantissant la propreté, la sécurité et le bien-être des élèves, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’entretien et la propreté des locaux scolaires (classes, sanitaires, espaces communs).
• Participer à la préparation et au service des repas dans le cadre de la restauration scolaire.
• Encadrer les enfants sur les temps périscolaires (garderie, pause méridienne, activités).
• Veiller à la sécurité et au respect des règles de vie collective.
• Assurer la mise en place et le rangement du matériel pédagogique ou de restauration.
• Participer à la préparation et au service des repas dans le cadre de la restauration scolaire.
• Encadrer les enfants sur les temps périscolaires (garderie, pause méridienne, activités).
• Veiller à la sécurité et au respect des règles de vie collective.
• Assurer la mise en place et le rangement du matériel pédagogique ou de restauration.
Profils recherchés
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Sens de l’organisation et polyvalence.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents publics.
• Aptitude à la surveillance et à la gestion de groupes d’enfants.
• Sens de l’organisation et polyvalence.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à différents publics.
• Aptitude à la surveillance et à la gestion de groupes d’enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621950
Informations complémentaires
CV à jour
Lettre de motivation
Copie des diplômes et certifications
Lettre de motivation
Copie des diplômes et certifications
Adresse de l'employeur
CDE Mtsamboro
>44 AV DE LA MAIRIE
97630 MTSAMBORO
>44 AV DE LA MAIRIE
97630 MTSAMBORO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.