Conseiller conjugal
Offre n° O976260205000484
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
112 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
06/03/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction PMI et prévention
santé
santé
Missions / conditions d'exercice
- Soutient, aide l’homme, la femme, le couple en difficulté conjugale
- Education affective et sexuelle, notamment des jeunes
- Entretien d’Interruption Volontaire de Grossesse, conformément à la réglementation en
vigueur permet :
- Aux femmes de se questionner par rapport à leur vie
- Aux hommes de prendre leur place dans un univers féminin, à s’informer sur ce qu’est la
vie de la femme, à réfléchir sur le mode de vie de leur couple
- Education affective et sexuelle, notamment des jeunes
- Entretien d’Interruption Volontaire de Grossesse, conformément à la réglementation en
vigueur permet :
- Aux femmes de se questionner par rapport à leur vie
- Aux hommes de prendre leur place dans un univers féminin, à s’informer sur ce qu’est la
vie de la femme, à réfléchir sur le mode de vie de leur couple
Profils recherchés
Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal 2ème ou 1ère CL,
Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif CLex
- de catégorie : A, B
- Travail en bureau, au sein d’un centre médico-social ; déplacements dans le cadre des
consultations, des besoins des usagers et des missions de service
- Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des besoins du service
- Disponibilité, déontologie
Savoirs généraux et socioprofessionnels
- Ecoute
- Méthode d’entretien, savoir reformuler une plainte, un discours, mettre en confiance,
amener l’autre à prendre conscience de ce qui lui arrive, des solutions disponibles et
l’encourager à choisir sa propre solution quand il voudra
- Vulgariser les discours psychologiques et scientifiques
- Entretien d’IVG en respectant les prescriptions de la loi
- Connaître la réglementation ainsi que ses évolutions
- Connaître les méthodologies d’entretien validées par les instances scientifiques
Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif CLex
- de catégorie : A, B
- Travail en bureau, au sein d’un centre médico-social ; déplacements dans le cadre des
consultations, des besoins des usagers et des missions de service
- Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des besoins du service
- Disponibilité, déontologie
Savoirs généraux et socioprofessionnels
- Ecoute
- Méthode d’entretien, savoir reformuler une plainte, un discours, mettre en confiance,
amener l’autre à prendre conscience de ce qui lui arrive, des solutions disponibles et
l’encourager à choisir sa propre solution quand il voudra
- Vulgariser les discours psychologiques et scientifiques
- Entretien d’IVG en respectant les prescriptions de la loi
- Connaître la réglementation ainsi que ses évolutions
- Connaître les méthodologies d’entretien validées par les instances scientifiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0269661000
Informations complémentaires
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé, doivent être déposées au plus tard le 5 février 2026 via la nouvelle plateforme de recrutement de la collectivité : https://recrutements.mayotte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.