auxiliaire de puériculture
Offre n° O976260223000586
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie, Bandrele (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du directrice de la crèche municipale, dans le cadre d'une démarche étique, déontologique et partenariale, l'auxiliaire de puériculture aura pour mission de prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la crèche et de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil de l'enfant individualisé et de sa famille ou substituts parentaux
- Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité
- Accueil de l'enfant différent
- Respect du rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité
- Accompagnement de l'adaptation de l'enfant
- Accompagnement de l'enfant et de sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation
- Mise en place d'une relation de confiance
- Valorisation et soutien de la fonction parentale
- Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ
- Intégration des parents à la vie de la structure
- Observation de l'enfant
- Aménagement des espaces jeux
- Participation à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe
- Accompagnement des besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil)
- Respect des protocoles de soins
- Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel
- Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge
- Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant
- Participation aux réunions d'équipe
- Transmissions à l'équipe des informations écrites et orales
- Répartition des tâches (mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock.)
- Mise en relation avec les partenaires extérieurs
- Prise de messages téléphoniques et transmissions
- Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge
- Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas
- Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité
- Accueil de l'enfant différent
- Respect du rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité
- Accompagnement de l'adaptation de l'enfant
- Accompagnement de l'enfant et de sa famille ou substituts parentaux dans les temps d'adaptation
- Mise en place d'une relation de confiance
- Valorisation et soutien de la fonction parentale
- Transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ
- Intégration des parents à la vie de la structure
- Observation de l'enfant
- Aménagement des espaces jeux
- Participation à l'élaboration des projets en concertation avec l'équipe
- Accompagnement des besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil)
- Respect des protocoles de soins
- Entretien quotidien et désinfection des espaces et du matériel
- Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge
- Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant
- Participation aux réunions d'équipe
- Transmissions à l'équipe des informations écrites et orales
- Répartition des tâches (mise à jour des dossiers des enfants, gestion du stock.)
- Mise en relation avec les partenaires extérieurs
- Prise de messages téléphoniques et transmissions
- Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge
- Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas
Profils recherchés
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Sens du service public
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Discrétion, secret professionnel, droit de réserve
Disponibilité, rigueur et qualités relationnelles
Dynamisme, motivation, sens de l'écoute
Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
Connaissance dans le domaine paramédical et diététique
Techniques de l'observation de l'enfant
Maîtrise des techniques de soins
Notions de réglementation petite enfance
Encadrement des stagiaires
Formation et application des connaissances acquises
Connaissance de la procédure d'évacuation
Sens du service public
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Discrétion, secret professionnel, droit de réserve
Disponibilité, rigueur et qualités relationnelles
Dynamisme, motivation, sens de l'écoute
Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
Connaissance dans le domaine paramédical et diététique
Techniques de l'observation de l'enfant
Maîtrise des techniques de soins
Notions de réglementation petite enfance
Encadrement des stagiaires
Formation et application des connaissances acquises
Connaissance de la procédure d'évacuation
Contact et modalités de candidature
Contact
0269638081
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 25/03/2026 par courriel : grh@bandrele.yt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.