ADULTE-RELAIS

Offre n° O976260414000042
Publiée le 14/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
place zakia madi, Ouangani (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
16/05/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DE L’ACCES AUX DROITS, AUX SOINS, A
LA CULTURE, SPORTS ET EMPLOI
- Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches
- Orienter vers les services publics et vers les partenaires professionnels
- Etre le relais auprès des habitants sur les thématiques suivantes : orientation
professionnelle, accès à la formation, à la santé, au logement
- Orienter les situations de détresse psychologique, les difficultés liées à des
conduites addictives en lien avec les partenaires
- Créer du lien avec les habitants pour mener des actions contribuant à
renforcer la cohésion sociale sur le territoire et être moteur et force de
proposition dans le développement d’initiatives locales
Missions / conditions d'exercice
CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DE L’ACCES AUX DROITS, AUX SOINS, A
LA CULTURE, SPORTS ET EMPLOI
 Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches
• Orienter vers les services publics et vers les partenaires professionnels
• Etre le relais auprès des habitants sur les thématiques suivantes : orientation
professionnelle, accès à la formation, à la santé, au logement
• Orienter les situations de détresse psychologique, les difficultés liées à des
conduites addictives en lien avec les partenaires
• Créer du lien avec les habitants pour mener des actions contribuant à
renforcer la cohésion sociale sur le territoire et être moteur et force de
proposition dans le développement d’initiatives locales
• Participer à la mise en œuvre de projets participatifs (campagne
d’information, fêtes de quartier…), présence sur les animations de quartier
• Contribuer, à travers ces différentes thématiques, à guider les habitants
« hors les murs »
ASSURER UNE MEDIATION SOCIALE PREVENTIVE
 Assurer une présence active, préventive, et informative par la déambulation
dans les espaces publics sensibles et aller vers les habitants, les usagers et les
professionnels
 Assurer une remontée d’information sur les situations peu visibles
 Constater et rendre compte de dysfonctionnements ou de dégradations sur
les biens et équipements publics
 Participer à l’apaisement des conflits entre les habitants ou usagers sur les
espaces publics ou privés, entre les institutions et les usagers (ex.
bailleurs/locataires – services publics municipaux/usagers)
FAVORISER LA COMMUNICATION ET LA DIFFUSION DE L’INFORMATION AU
SEIN DU QUARTIER
 Etre le relais des informations et projets du quartier (structures, associations,
conseil citoyen…)
 Faire remonter les systèmes de communication les plus efficients auprès des
habitants
 Regrouper les informations susceptibles d’intéresser les habitants (sorties,
services…)
 Participer aux événements organisés par les organismes du quartier et
contribuer à leurs visibilités auprès des habitants
 Participer à la lutte contre la fracture numérique : orienter vers les services
EPN et vers le conseiller numérique du territoire
VEILLER A DEVELOPPER LA REUSSITE SCOLAIRE
 Participer à la dynamique d’actions portées par les partenaires du territoire,
dans le cadre de l’accompagnement à la fonction parentale et des
projets liés aux établissements scolaires (réussite éducative)
 Etre le relais auprès des familles dans ce cadre
 Participer à toute action favorisant la citoyenneté, les valeurs de la
république et la cohésion sociale
Profils recherchés
Connaissance du contexte géographique, socio-économique et culturel local
Connaissance des dispositifs d’accueil, d’orientation, d’accès aux droits,
d’hébergement
Notions sur les droits des personnes
Maîtrise des outils bureautiques et numériques

Contact et modalités de candidature

Contact
0269621530
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation à transmettre à la mairie de Ouangani
Place ZAKIA MADI
97670 OUANGANI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.