directeur ou directrice de l'ingénierie et des services techniques
Offre n° O976260506000855
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la mairie, Pamandzi (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Directeur ou la Directrice de l’Ingénierie et des Services Techniques participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’aménagement, de gestion du patrimoine et de développement des infrastructures.
Il ou elle pilote l’ensemble des projets techniques de la commune, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation, en garantissant la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité des ouvrages. À ce titre, il ou elle assure un rôle d’expertise et de conseil auprès des élus et de la direction générale.
Responsable de l’organisation et du bon fonctionnement des services techniques, il ou elle encadre les équipes, coordonne les interventions sur le terrain et veille à l’entretien et à la valorisation du patrimoine communal.
Le poste implique également une forte capacité à anticiper les besoins du territoire, à intégrer les enjeux environnementaux et réglementaires, et à mobiliser des financements pour accompagner les projets structurants de la collectivité.
Véritable acteur du développement local, le Directeur ou la Directrice contribue à l’amélioration du cadre de vie des administrés et à la modernisation des équipements publics.
Il ou elle pilote l’ensemble des projets techniques de la commune, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation, en garantissant la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité des ouvrages. À ce titre, il ou elle assure un rôle d’expertise et de conseil auprès des élus et de la direction générale.
Responsable de l’organisation et du bon fonctionnement des services techniques, il ou elle encadre les équipes, coordonne les interventions sur le terrain et veille à l’entretien et à la valorisation du patrimoine communal.
Le poste implique également une forte capacité à anticiper les besoins du territoire, à intégrer les enjeux environnementaux et réglementaires, et à mobiliser des financements pour accompagner les projets structurants de la collectivité.
Véritable acteur du développement local, le Directeur ou la Directrice contribue à l’amélioration du cadre de vie des administrés et à la modernisation des équipements publics.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage stratégique de l’ingénierie territoriale
Définir et mettre en œuvre la stratégie technique de la collectivité
Conseiller les élus et la direction générale sur les projets d’investissement
Traduire les orientations politiques en programmes opérationnels
Assurer une veille réglementaire et technique
2. Conduite des projets d’investissement
Piloter les opérations d’aménagement, de construction et de réhabilitation
Assurer la maîtrise d’ouvrage (ou suivi de la maîtrise d’œuvre)
Élaborer et suivre le PPI (Plan Pluriannuel d’Investissement)
Monter les dossiers de financement (subventions, appels à projets)
Garantir le respect des délais, coûts et qualité
3. Management des services techniques
Encadrer et coordonner les équipes :
Voirie et réseaux divers
Bâtiments communaux
Espaces publics
Propreté / logistique / régie
Organiser le travail, fixer les objectifs et évaluer les agents
Accompagner la montée en compétences des équipes
4. Gestion patrimoniale
Assurer le suivi et l’entretien du patrimoine communal
Mettre en place des outils de gestion patrimoniale (inventaire, plan de maintenance)
Optimiser les coûts de fonctionnement
5. Gestion administrative et budgétaire
Élaborer et suivre le budget des services techniques
Rédiger les marchés publics (travaux, études, maintenance)
Assurer le suivi des contrats (prestataires, délégataires)
6. Sécurité, réglementation et environnement
Garantir la conformité réglementaire des équipements
Suivre les commissions de sécurité
Intégrer les enjeux environnementaux (transition écologique, gestion des déchets, énergie)
Définir et mettre en œuvre la stratégie technique de la collectivité
Conseiller les élus et la direction générale sur les projets d’investissement
Traduire les orientations politiques en programmes opérationnels
Assurer une veille réglementaire et technique
2. Conduite des projets d’investissement
Piloter les opérations d’aménagement, de construction et de réhabilitation
Assurer la maîtrise d’ouvrage (ou suivi de la maîtrise d’œuvre)
Élaborer et suivre le PPI (Plan Pluriannuel d’Investissement)
Monter les dossiers de financement (subventions, appels à projets)
Garantir le respect des délais, coûts et qualité
3. Management des services techniques
Encadrer et coordonner les équipes :
Voirie et réseaux divers
Bâtiments communaux
Espaces publics
Propreté / logistique / régie
Organiser le travail, fixer les objectifs et évaluer les agents
Accompagner la montée en compétences des équipes
4. Gestion patrimoniale
Assurer le suivi et l’entretien du patrimoine communal
Mettre en place des outils de gestion patrimoniale (inventaire, plan de maintenance)
Optimiser les coûts de fonctionnement
5. Gestion administrative et budgétaire
Élaborer et suivre le budget des services techniques
Rédiger les marchés publics (travaux, études, maintenance)
Assurer le suivi des contrats (prestataires, délégataires)
6. Sécurité, réglementation et environnement
Garantir la conformité réglementaire des équipements
Suivre les commissions de sécurité
Intégrer les enjeux environnementaux (transition écologique, gestion des déchets, énergie)
Profils recherchés
Formation supérieure (ingénieur ou équivalent)
Expérience confirmée sur un poste similaire ou en conduite de projets techniques
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
Réglementation des marchés publics
Techniques du bâtiment, VRD et aménagement
Fonctionnement des collectivités territoriales
Gestion budgétaire publique
Savoir-faire
Conduite de projet
Management d’équipes
Analyse technique et financière
Rédaction administrative
Savoir-être
Sens du service public
Leadership et capacité à fédérer
Réactivité et sens de l’organisation
Capacité d’anticipation et de décision
Expérience confirmée sur un poste similaire ou en conduite de projets techniques
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
Réglementation des marchés publics
Techniques du bâtiment, VRD et aménagement
Fonctionnement des collectivités territoriales
Gestion budgétaire publique
Savoir-faire
Conduite de projet
Management d’équipes
Analyse technique et financière
Rédaction administrative
Savoir-être
Sens du service public
Leadership et capacité à fédérer
Réactivité et sens de l’organisation
Capacité d’anticipation et de décision
Contact et modalités de candidature
Contact
0269601282
Informations complémentaires
candidature en ligne obligatoire. cv et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.