Agent administratif polyvalent
Offre n° O976260519000309
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
07/08/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable de la MJC de Tsoundzou 2, il ou elle est chargée d'assister le responsable dans le domaine de l'accueil et de l'orientation du public.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public :
*Accueillir et orienter le public avec amabilité
*Prendre des messages
*S'exprimer clairement et reformuler les demandes
*Favoriser l'expression de la demande
*Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
*Appliquer les règles de communication et de protocole
*Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous *Mettre en relation des correspondants
*Gérer les situations de stress et réguler les tensions
*Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
*Conserver neutralité et objectivité face aux situations
*S'adapter aux publics de cultures différentes
*Adapter son intervention aux différents publics
*Gérer un système de mesure de la fréquentation
*Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
*Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité (Renseignement et orientation du public)
*Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
*Présenter des documents d'information et de communication
*Gérer un planning de réservation
*Orienter vers les personnes et services compétents
*Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
*Aider à rédiger des documents administratifs (Gestion et affichage d'informations) *Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services
*Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des formations
*Accueillir et orienter le public avec amabilité
*Prendre des messages
*S'exprimer clairement et reformuler les demandes
*Favoriser l'expression de la demande
*Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
*Appliquer les règles de communication et de protocole
*Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous *Mettre en relation des correspondants
*Gérer les situations de stress et réguler les tensions
*Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
*Conserver neutralité et objectivité face aux situations
*S'adapter aux publics de cultures différentes
*Adapter son intervention aux différents publics
*Gérer un système de mesure de la fréquentation
*Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
*Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité (Renseignement et orientation du public)
*Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
*Présenter des documents d'information et de communication
*Gérer un planning de réservation
*Orienter vers les personnes et services compétents
*Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
*Aider à rédiger des documents administratifs (Gestion et affichage d'informations) *Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services
*Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des formations
Profils recherchés
niveau Bac + expérience
Shimaoré courant
Français courant
Shimaoré courant
Français courant
Contact et modalités de candidature
Contact
0269665010
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
Diplôme le plus élevé
CV
Diplôme le plus élevé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.