Responsable du service des moyens généraux scolaires
Offre n° O976260520000324
Publiée le 25/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Il participe aux lancements des différents marchés et de la gestion du patrimoine au sein de la Direction éducation et scolarité, notamment les marchés de fournitures scolaires et de produits d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
Préparation et montage des dossiers en vue du lancement des marchés publics
- Recenser les besoins des différents services
- Préparer et éditer les bons de commande
- Suivre les livraisons
- Traiter les informations selon les procédures en cours
- Suivre les factures fournisseurs
- Rédiger les dossiers des marchés publics
Gestion du patrimoine
- Faire l’inventaire
- Etablir un diagnostic détaillé de la situation
- Prévoir, adapter et fournir les moyens dans les meilleures conditions de sécurité, de confort et d’usage.
- Recenser les besoins des différents services
- Préparer et éditer les bons de commande
- Suivre les livraisons
- Traiter les informations selon les procédures en cours
- Suivre les factures fournisseurs
- Rédiger les dossiers des marchés publics
Gestion du patrimoine
- Faire l’inventaire
- Etablir un diagnostic détaillé de la situation
- Prévoir, adapter et fournir les moyens dans les meilleures conditions de sécurité, de confort et d’usage.
Profils recherchés
• Assistance et conseil aux élus
• Assistance aux services dans l'évaluation de leurs besoins
• Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
• Suivi financier et comptable des marchés
• Veille juridique et prospective
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• De l’organisation et de la rigueur
• Aisance relationnelle et orale
• De l’autonomie
• Sens des relations publiques
• De la disponibilité
Catégorie : B
Filières : Administrative
Cadres d'emplois des adjoints administratifs
• Assistance aux services dans l'évaluation de leurs besoins
• Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
• Suivi financier et comptable des marchés
• Veille juridique et prospective
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• De l’organisation et de la rigueur
• Aisance relationnelle et orale
• De l’autonomie
• Sens des relations publiques
• De la disponibilité
Catégorie : B
Filières : Administrative
Cadres d'emplois des adjoints administratifs
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.