Directeur Général Adjoint - Pôle Aménagement et Attractivité du Territoire
Offre n° O976260521000895
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue PPF, Pamandzi (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur General des Services, en lien avec l’élu référent à l’aménagement, l’agent est chargé de piloter et de coordonner l'ensemble des services liés à l'aménagement du territoire, à l'urbanisme, à la mobilité, à l'environnement, et à l'attractivité économique et touristique. Il/elle veille à la mise en œuvre des politiques publiques visant à développer et valoriser le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Aménagement du Territoire et Urbanisme :
- Élaborer et suivre les documents de planification urbaine (PLUI-h).
- Superviser les projets d’aménagement et de développement urbain.
- Assurer la coordination avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels.
- Veiller au respect des réglementations en matière d’urbanisme et d’aménagement.
Attractivité Économique et Touristique :
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour renforcer l'attractivité économique du territoire.
- Promouvoir le territoire auprès des investisseurs, des entreprises et des visiteurs.
- Développer des actions de marketing territorial et de communication.
- Coordonner les partenariats avec les acteurs économiques et touristiques.
Environnement, Biodiversité et GEMAPI :
- Piloter les politiques de protection de l'environnement et de la biodiversité.
- Mettre en œuvre les actions de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations (GEMAPI).
- Promouvoir le développement durable et les énergies renouvelables.
Mobilité et Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) :
- Développer et mettre en œuvre des politiques de mobilité durable.
- Piloter le PCAET pour améliorer la qualité de l’air, réduire les émissions de gaz à effet de serre, et promouvoir les énergies renouvelables.
- Coordonner les actions en faveur des transports en commun, de la mobilité douce et de l’intermodalité.
Stratégie Politique Territoriale et Rénovation Urbaine :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie politique territoriale de la collectivité.
- Piloter les projets de rénovation urbaine et de revitalisation des quartiers.
- Assurer la concertation avec les habitants et les acteurs locaux pour une démarche participative.
- Élaborer et suivre les documents de planification urbaine (PLUI-h).
- Superviser les projets d’aménagement et de développement urbain.
- Assurer la coordination avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels.
- Veiller au respect des réglementations en matière d’urbanisme et d’aménagement.
Attractivité Économique et Touristique :
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour renforcer l'attractivité économique du territoire.
- Promouvoir le territoire auprès des investisseurs, des entreprises et des visiteurs.
- Développer des actions de marketing territorial et de communication.
- Coordonner les partenariats avec les acteurs économiques et touristiques.
Environnement, Biodiversité et GEMAPI :
- Piloter les politiques de protection de l'environnement et de la biodiversité.
- Mettre en œuvre les actions de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations (GEMAPI).
- Promouvoir le développement durable et les énergies renouvelables.
Mobilité et Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) :
- Développer et mettre en œuvre des politiques de mobilité durable.
- Piloter le PCAET pour améliorer la qualité de l’air, réduire les émissions de gaz à effet de serre, et promouvoir les énergies renouvelables.
- Coordonner les actions en faveur des transports en commun, de la mobilité douce et de l’intermodalité.
Stratégie Politique Territoriale et Rénovation Urbaine :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie politique territoriale de la collectivité.
- Piloter les projets de rénovation urbaine et de revitalisation des quartiers.
- Assurer la concertation avec les habitants et les acteurs locaux pour une démarche participative.
Profils recherchés
CV+LM
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.