Directeur Centre Social, Animation Jeunesse et sport
Offre n° O976260604001041
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de la mairie, Dembeni (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste :
Garantir le bon fonctionnement du centre social, assurer la conduite du projet social agréé, gérer les ressources humaines, financières et matérielles, développer les partenariats et favoriser la participation des habitants.
Position dans l'organisation :
Le directeur est placé sous l'autorité du DGA cohésion social,. Il assure la direction opérationnelle du centre social et encadre l'ensemble des équipes salariées.
Garantir le bon fonctionnement du centre social, assurer la conduite du projet social agréé, gérer les ressources humaines, financières et matérielles, développer les partenariats et favoriser la participation des habitants.
Position dans l'organisation :
Le directeur est placé sous l'autorité du DGA cohésion social,. Il assure la direction opérationnelle du centre social et encadre l'ensemble des équipes salariées.
Missions / conditions d'exercice
Directeur Centre Social, Animation Jeunesse et sport est responsable de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet de son équipement
Il organise le travail au sein de la structure et encadre, directement ou indirectement, l’ensemble de ses agents.
Il est chargé de l’application des procédures structurantes, notamment en matière de conduite de projet, de gestion financière et administrative.
Il organise le travail au sein de la structure et encadre, directement ou indirectement, l’ensemble de ses agents.
Il est chargé de l’application des procédures structurantes, notamment en matière de conduite de projet, de gestion financière et administrative.
Profils recherchés
Profil recherché
Formation supérieure dans les domaines du développement social, de l'animation, de la gestion des organisations ou de l'action sociale (niveau Bac+3 à Bac+5).
Expérience significative dans la direction, la coordination ou la gestion de projets au sein d'une structure sociale, associative ou socio-éducative.
Bonne connaissance du fonctionnement des centres sociaux, des politiques sociales et des dispositifs institutionnels.
Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et conduite de projet.
Capacités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
Aptitude à développer des partenariats et à mobiliser les acteurs du territoire.
Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication.
Qualités attendues
Leadership et capacité à fédérer.
Sens de l'écoute et du dialogue.
Rigueur et sens des responsabilités.
Adaptabilité et réactivité.
Engagement en faveur des valeurs de solidarité, de participation citoyenne et d'inclusion sociale.
Formation supérieure dans les domaines du développement social, de l'animation, de la gestion des organisations ou de l'action sociale (niveau Bac+3 à Bac+5).
Expérience significative dans la direction, la coordination ou la gestion de projets au sein d'une structure sociale, associative ou socio-éducative.
Bonne connaissance du fonctionnement des centres sociaux, des politiques sociales et des dispositifs institutionnels.
Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et conduite de projet.
Capacités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
Aptitude à développer des partenariats et à mobiliser les acteurs du territoire.
Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication.
Qualités attendues
Leadership et capacité à fédérer.
Sens de l'écoute et du dialogue.
Rigueur et sens des responsabilités.
Adaptabilité et réactivité.
Engagement en faveur des valeurs de solidarité, de participation citoyenne et d'inclusion sociale.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.