DGA Développement urbain
Offre n° O976260608001064
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la liberté, Koungou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Ingénieur
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la férule du DGS, la DGA Développement Urbain aura pour principales
missions de participer activement à la définition des orientations stratégiques en matière
d’aménagement du territoire et d’élaboration des documents stratégiques, de promouvoir
et favoriser une culture de la transversalité au sein de la collectivité mais également avec
les partenaires.
missions de participer activement à la définition des orientations stratégiques en matière
d’aménagement du territoire et d’élaboration des documents stratégiques, de promouvoir
et favoriser une culture de la transversalité au sein de la collectivité mais également avec
les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la planification urbaine.
Supervision et pilotage d'études prospectives.
Coordination, pilotage et supervision des projets d'aménagement urbain.
Définition des principes de la mise en œuvre des autorisations d'urbanisme.
Développement et animation de partenariats.
Organisation de la relation avec la population et les associations.
Promotion de la politique d'urbanisme.
Management/encadrement de la direction, du service ou de l'équipe.
Passation de marchés publics.
Gestion des SIG (systèmes d'information géographique).
Organisation de la concertation publique.
Supervision et pilotage d'études prospectives.
Coordination, pilotage et supervision des projets d'aménagement urbain.
Définition des principes de la mise en œuvre des autorisations d'urbanisme.
Développement et animation de partenariats.
Organisation de la relation avec la population et les associations.
Promotion de la politique d'urbanisme.
Management/encadrement de la direction, du service ou de l'équipe.
Passation de marchés publics.
Gestion des SIG (systèmes d'information géographique).
Organisation de la concertation publique.
Profils recherchés
Affirme que l’agent contractuel recruté sur cet emploi devra justifier d’une formation
supérieure de niveau bac plus 5 ou d’un diplôme d’ingénieur.
supérieure de niveau bac plus 5 ou d’un diplôme d’ingénieur.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.