Conseiller en Economie Sociale et Familiale (h/f)
Offre n° O976260616000827
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie pl zakia madi 97670 ouangani, Ouangani (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale de Ouangani, le(la) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
assure la prise en charge et l'accompagnement des personnes de la commune au sein des dispositifs réglementaires existants relevant du domaine sanitaire et social
assure la prise en charge et l'accompagnement des personnes de la commune au sein des dispositifs réglementaires existants relevant du domaine sanitaire et social
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des interventions individuelles et collectives auprès des usagers de la commune.
-Accueillir, informer et orienter les usagers.
-Suivi et accompagnement social du public accueilli
-Permettre aux personnes d'accéder à leurs droits et favoriser ou maintenir leur autonomie
-Accompagnement dans la gestion de budget
Apporter des éléments de réponses aux différentes demandes des usagers de la commune
-Instruire des demandes d'aides légales et facultatives
-Travail partenarial : développer et maintenir les relations, participer aux différentes instances (partenaires internes et externes)
-Prise en charge globale des bénéficiaires du RSA
-Travail autour des politiques contractuelles
-Apporter une réponse lors de situation d'urgence
Répondre aux sollicitations portées par les élus référents et aux projets du service
-Participer aux réunions de service
-Evaluer l'activité et établir des bilans trimestriels et annuels
-Être force de proposition et porter des projets collectifs
-Être en capacité de suivre le budget des interventions sociales
-Encadrement de stagiaire CESF
-Accueillir, informer et orienter les usagers.
-Suivi et accompagnement social du public accueilli
-Permettre aux personnes d'accéder à leurs droits et favoriser ou maintenir leur autonomie
-Accompagnement dans la gestion de budget
Apporter des éléments de réponses aux différentes demandes des usagers de la commune
-Instruire des demandes d'aides légales et facultatives
-Travail partenarial : développer et maintenir les relations, participer aux différentes instances (partenaires internes et externes)
-Prise en charge globale des bénéficiaires du RSA
-Travail autour des politiques contractuelles
-Apporter une réponse lors de situation d'urgence
Répondre aux sollicitations portées par les élus référents et aux projets du service
-Participer aux réunions de service
-Evaluer l'activité et établir des bilans trimestriels et annuels
-Être force de proposition et porter des projets collectifs
-Être en capacité de suivre le budget des interventions sociales
-Encadrement de stagiaire CESF
Profils recherchés
Le niveau de qualification correspond à une catégorie A
Le permis B est exigé
-Bonne connaissance des cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale.
-Connaissances générales et administratives dans le domaine des collectivités territoriales, de l'emploi et de la protection sociale ;
Connaissances des dispositifs et partenaires sociaux du territoire
-Bonne maitrise des outils informatiques et numériques (Visio, télé procédure, dossier dématérialisé,)
-Bonne utilisation des logiciels Word, Excel et Powerpoint, connaissance des autres logiciels de l'administration est un plus (type Berger Levrault etc...)
-Bonne capacité rédactionnelle, maîtrise de l'écrit
-Bonne élocution et aisance à l'oral
-Capacité d'accueil, d'écoute et relationnelle
Le permis B est exigé
-Bonne connaissance des cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale.
-Connaissances générales et administratives dans le domaine des collectivités territoriales, de l'emploi et de la protection sociale ;
Connaissances des dispositifs et partenaires sociaux du territoire
-Bonne maitrise des outils informatiques et numériques (Visio, télé procédure, dossier dématérialisé,)
-Bonne utilisation des logiciels Word, Excel et Powerpoint, connaissance des autres logiciels de l'administration est un plus (type Berger Levrault etc...)
-Bonne capacité rédactionnelle, maîtrise de l'écrit
-Bonne élocution et aisance à l'oral
-Capacité d'accueil, d'écoute et relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621530
Informations complémentaires
Monsieur le Maire de Ouangani
Place Zakia Madi - Hôtel de Ville - 97670 Ouangani
Ou par mail : accueil@mairiedeouangani.fr / baraka.ahamada@mairiedeouangani.fr
Place Zakia Madi - Hôtel de Ville - 97670 Ouangani
Ou par mail : accueil@mairiedeouangani.fr / baraka.ahamada@mairiedeouangani.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.