Directeur pole services techniques et Aménagement
Offre n° O976260710000415
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl chandzabole, Tsingoni (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
11/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la nouvelle mandature, la commune de Tsingoni engage une politique ambitieuse d'investissement afin d'accompagner son développement et d'améliorer durablement le cadre de vie de ses habitants.
Cette dynamique se traduit par la réalisation de nouveaux équipements scolaires, sportifs et culturels, ainsi que par la modernisation des infrastructures et des espaces publics.
Le territoire est également concerné par plusieurs projets structurants, notamment la création du deuxième hôpital de Mayotte, ainsi que par d'importants programmes de logements portés par des opérateurs privés.
Ces opérations généreront de nouveaux besoins en équipements publics, en voirie, en réseaux et en services,
et nécessitent une coordination étroite afin de garantir leur cohérence avec le projet de territoire.
Dans ce contexte, la commune recrute un Directeur du Pôle Services Techniques et Aménagements ,chargé de piloter les projets structurants de la mandature, d'accompagner les transformations du territoire et de garantir un développement urbain cohérent, durable et au service des habitants.
Cette dynamique se traduit par la réalisation de nouveaux équipements scolaires, sportifs et culturels, ainsi que par la modernisation des infrastructures et des espaces publics.
Le territoire est également concerné par plusieurs projets structurants, notamment la création du deuxième hôpital de Mayotte, ainsi que par d'importants programmes de logements portés par des opérateurs privés.
Ces opérations généreront de nouveaux besoins en équipements publics, en voirie, en réseaux et en services,
et nécessitent une coordination étroite afin de garantir leur cohérence avec le projet de territoire.
Dans ce contexte, la commune recrute un Directeur du Pôle Services Techniques et Aménagements ,chargé de piloter les projets structurants de la mandature, d'accompagner les transformations du territoire et de garantir un développement urbain cohérent, durable et au service des habitants.
Missions / conditions d'exercice
1. Conception de projets d'aménagement et pilotage d'études urbaines et pré-opérationnelles
▪ Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain
▪ Définir les orientations et la trame du projet d'aménagement au regard des objectifs de la collectivité
▪ Analyser la faisabilité et la pertinence techniques et financières des projets
▪ Identifier et négocier avec des partenaires stratégiques et financiers
▪ Garantir la qualité des opérations de l'aménagement
▪ Participer à l'élaboration du programme d'études
▪ Identifier les contraintes des sites à aménager (réseaux, état environnemental, desserte, etc.)
▪ Évaluer l'opportunité des projets des opérateurs privés et publics et les accompagner, le cas échéant, dans
leur mise en œuvre
2. Conduite des opérations structurants de la collectivité
▪ Piloter les projets d’investissements de la collectivité, de leur définition à la réalisation
▪ Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations structurantes en lien avec les élus, les services internes, les
partenaires institutionnels et les prestataires
▪ Garantir le respect des objectifs fixés en matière de coûts, délais, qualité et conformité réglementaire.
▪ Superviser les études techniques, les procédures administratives et le suivi des travaux.
▪ Anticiper les enjeux techniques, financiers et environnementaux liés aux projets d’aménagement du
territoire.
▪ Rédiger les cahiers des charges (appels d'offres)
▪ Coordonner l'action des différents services de la collectivité dans le cadre des projets
3. Développer la gestion urbaine de proximité
▪ Coordonner le traitement des signalements et demandes des habitants.
▪ Superviser le suivi des problématiques de voirie, d'espaces publics, de propreté urbaine, éclairage public et
d'assainissement.
▪ Contribuer à l'amélioration continue du cadre de vie.
4. Pilotage et management du pole
▪ Définir et mettre en œuvre une organisation efficace du pôle en cohérence avec les orientations de la
collectivité.
▪ Conduire les évolutions organisationnelles et accompagner le changement.
▪ Structurer les services, clarifier les missions et optimiser les circuits de décision.
▪ Piloter et accompagner les responsables de services dans l’atteinte des objectifs.
▪ Favoriser la transversalité, la coordination et l’amélioration des pratiques professionnelles.
▪ Optimiser les ressources humaines, financières et techniques.
▪ Mettre en place des outils de pilotage et d’évaluation de la performance.
▪ Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain
▪ Définir les orientations et la trame du projet d'aménagement au regard des objectifs de la collectivité
▪ Analyser la faisabilité et la pertinence techniques et financières des projets
▪ Identifier et négocier avec des partenaires stratégiques et financiers
▪ Garantir la qualité des opérations de l'aménagement
▪ Participer à l'élaboration du programme d'études
▪ Identifier les contraintes des sites à aménager (réseaux, état environnemental, desserte, etc.)
▪ Évaluer l'opportunité des projets des opérateurs privés et publics et les accompagner, le cas échéant, dans
leur mise en œuvre
2. Conduite des opérations structurants de la collectivité
▪ Piloter les projets d’investissements de la collectivité, de leur définition à la réalisation
▪ Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations structurantes en lien avec les élus, les services internes, les
partenaires institutionnels et les prestataires
▪ Garantir le respect des objectifs fixés en matière de coûts, délais, qualité et conformité réglementaire.
▪ Superviser les études techniques, les procédures administratives et le suivi des travaux.
▪ Anticiper les enjeux techniques, financiers et environnementaux liés aux projets d’aménagement du
territoire.
▪ Rédiger les cahiers des charges (appels d'offres)
▪ Coordonner l'action des différents services de la collectivité dans le cadre des projets
3. Développer la gestion urbaine de proximité
▪ Coordonner le traitement des signalements et demandes des habitants.
▪ Superviser le suivi des problématiques de voirie, d'espaces publics, de propreté urbaine, éclairage public et
d'assainissement.
▪ Contribuer à l'amélioration continue du cadre de vie.
4. Pilotage et management du pole
▪ Définir et mettre en œuvre une organisation efficace du pôle en cohérence avec les orientations de la
collectivité.
▪ Conduire les évolutions organisationnelles et accompagner le changement.
▪ Structurer les services, clarifier les missions et optimiser les circuits de décision.
▪ Piloter et accompagner les responsables de services dans l’atteinte des objectifs.
▪ Favoriser la transversalité, la coordination et l’amélioration des pratiques professionnelles.
▪ Optimiser les ressources humaines, financières et techniques.
▪ Mettre en place des outils de pilotage et d’évaluation de la performance.
Profils recherchés
Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut, aux contractuels avec une expériences confirmées sur un
poste similaire.
▪ Ingenieur territorial confirmé avec une solide expérience dans la conduite de politiques techniques,
d’aménagement ou de développement territorial au sein d’une collectivité.
▪ Diplôme Bac +4/5 dans le domaine aménagement, génie civil ou développement du territoire / diplôme ingénieur
▪ Maitrise urbanisme réglementaire et opérationnel
▪ Maitrise la conduite d’opérations d’aménagement et de construction
▪ Maitrise gestion du patrimoine bâti et des espaces publics
▪ Maitrise les enjeux de transition écologique et énergétique
▪ Recherche de financements
▪ Manager reconnu, capable de fédérer les équipes pluridisciplinaires, conduire des projets complexes
et développer des partenariats efficaces avec de nombreux acteurs institutionnels.
▪ Vos qualités d'analyse, d'anticipation, de négociation et de conseil auprès des élus vous permettent
d’intégrer une équipe et une direction engagée dans une logique de partage, de travail collaboratif et
d’innovation.
poste similaire.
▪ Ingenieur territorial confirmé avec une solide expérience dans la conduite de politiques techniques,
d’aménagement ou de développement territorial au sein d’une collectivité.
▪ Diplôme Bac +4/5 dans le domaine aménagement, génie civil ou développement du territoire / diplôme ingénieur
▪ Maitrise urbanisme réglementaire et opérationnel
▪ Maitrise la conduite d’opérations d’aménagement et de construction
▪ Maitrise gestion du patrimoine bâti et des espaces publics
▪ Maitrise les enjeux de transition écologique et énergétique
▪ Recherche de financements
▪ Manager reconnu, capable de fédérer les équipes pluridisciplinaires, conduire des projets complexes
et développer des partenariats efficaces avec de nombreux acteurs institutionnels.
▪ Vos qualités d'analyse, d'anticipation, de négociation et de conseil auprès des élus vous permettent
d’intégrer une équipe et une direction engagée dans une logique de partage, de travail collaboratif et
d’innovation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621791
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, composés d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae (CV) à jour, sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Tsingoni
Place Zoubert Adinani
97680 Tsingoni
Ou par courriel à : florent.abodala@mairie-tsingoni.yt
Monsieur le Maire de Tsingoni
Place Zoubert Adinani
97680 Tsingoni
Ou par courriel à : florent.abodala@mairie-tsingoni.yt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.