Agent Administratif
Offre n° O976260717000062
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue Jules Ferry, Acoua (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
22/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent administratif (ve) travaillera sous l'autorité directe de la direction du CCAS et en lien avec l'équipe du CCAS.
Il ou elle accueillera et renseignera le public des services sociaux. Il ou elle identifiera les demandes sociales et orientera vers les services ou organismes compétents et les accompagnera dans les démarches administratives initiales.
Il ou elle accueillera et renseignera le public des services sociaux. Il ou elle identifiera les demandes sociales et orientera vers les services ou organismes compétents et les accompagnera dans les démarches administratives initiales.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public.
- Gestion du logiciel métier du CCAS (Elissar).
- Orientation des usagers vers les bons interlocuteurs ou services.
- Rédaction et mise en forme de courriers administratifs.
- Suivi des dossiers administratifs et mise à jour des fichiers.
- Participation à la gestion du courrier entrant/sortant.
- Appui logistique aux dispositifs du CCAS (épicerie sociale, aides facultatives, ateliers...).
- Appui à l’organisation des événements ou réunions du service (réservations, convocations, comptes rendus...).
- Participation à la communication des actions du CCAS (affichages, publications sur les réseaux sociaux, mise à jour site…).
- Gestion du logiciel métier du CCAS (Elissar).
- Orientation des usagers vers les bons interlocuteurs ou services.
- Rédaction et mise en forme de courriers administratifs.
- Suivi des dossiers administratifs et mise à jour des fichiers.
- Participation à la gestion du courrier entrant/sortant.
- Appui logistique aux dispositifs du CCAS (épicerie sociale, aides facultatives, ateliers...).
- Appui à l’organisation des événements ou réunions du service (réservations, convocations, comptes rendus...).
- Participation à la communication des actions du CCAS (affichages, publications sur les réseaux sociaux, mise à jour site…).
Profils recherchés
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Savoir rédiger clairement (courriers, notes internes...).
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
- Capacité à s’adapter à un environnement social et institutionnel.
- Goût pour le travail en équipe et le service public.
Les critères de profil :
- Niveau Bac à Bac+2 dans le domaine administratif souhaité.
- Niveau de qualification correspondant aux catégories C ou B de la fonction publique territoriale.
- Expérience dans une structure publique ou sociale appréciée.
- Connaissance du territoire mahorais et de ses enjeux sociaux : un atout.
- Permis B souhaité (déplacements ponctuels possibles
- Savoir rédiger clairement (courriers, notes internes...).
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
- Capacité à s’adapter à un environnement social et institutionnel.
- Goût pour le travail en équipe et le service public.
Les critères de profil :
- Niveau Bac à Bac+2 dans le domaine administratif souhaité.
- Niveau de qualification correspondant aux catégories C ou B de la fonction publique territoriale.
- Expérience dans une structure publique ou sociale appréciée.
- Connaissance du territoire mahorais et de ses enjeux sociaux : un atout.
- Permis B souhaité (déplacements ponctuels possibles
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.