DIRECTEUR(TRICE) DES GRANDS PROJETS D’AMENAGEMENT
Offre n° O976260717000173
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du poste Objectifs prioritaires à Mamoudzou
Le Directeur des grands projets d’aménagement assure la conception, la planification, le montage, le suivi technique, administratif, financier et juridique des grands projets d’aménagement, en garantissant leur conformité aux orientations politiques, règlementaires, environnementales et budgétaires.
Le Directeur des grands projets d’aménagement assure la conception, la planification, le montage, le suivi technique, administratif, financier et juridique des grands projets d’aménagement, en garantissant leur conformité aux orientations politiques, règlementaires, environnementales et budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
1. Conseil et assistance à la décision des élus
Traduire les orientations politiques en projets opérationnels.
Apporter une expertise technique, financière et réglementaire aux élus.
Préparer les notes d'aide à la décision et les délibérations.
Participer aux réunions des commissions et instances de gouvernance.
2. Pilotage des grands projets d'aménagement
Superviser les opérations d'aménagement urbain, de renouvellement urbain, de requalification des espaces publics et de développement territorial.
Assurer le montage et la conduite des projets depuis les études préalables jusqu'à la réception des travaux.
Définir les calendriers de réalisation et les indicateurs de suivi.
Arbitrer les choix techniques en lien avec les partenaires.
3. Gestion administrative, juridique et foncière
Veiller à la conformité des opérations avec les documents d'urbanisme.
Superviser les procédures foncières et les acquisitions nécessaires.
Contrôler les procédures de commande publique et de marchés publics.
Assurer le suivi des autorisations administratives et réglementaires.
4. Gestion budgétaire et financière
Élaborer les budgets prévisionnels des opérations.
Assurer le suivi financier et le contrôle des coûts.
Identifier et mobiliser les financements externes :
- État ;
- Union européenne ;
- Agences nationales ;
- Collectivités partenaires ;
- Organismes financiers.
Produire les bilans financiers et rapports d'exécution.
5. Coordination partenariale
Assurer les relations avec les services de l'État.
Coordonner les interventions des partenaires institutionnels.
Animer les comités de pilotage et groupes de travail.
Conduire les démarches de concertation avec les habitants, associations et acteurs économiques.
6. Encadrement et management
Organiser et coordonner l'activité de la direction.
Encadrer et accompagner les équipes projets.
Développer une culture de gestion de projet et d'innovation.
Assurer l'évaluation des agents et le développement des compétences.
7. Développement durable et transition écologique
Intégrer les objectifs environnementaux dans les projets.
Favoriser les opérations à faible impact environnemental.
Veiller à la prise en compte des enjeux climatiques, énergétiques et de biodiversité.
Développer les démarches de résilience territoriale.
Traduire les orientations politiques en projets opérationnels.
Apporter une expertise technique, financière et réglementaire aux élus.
Préparer les notes d'aide à la décision et les délibérations.
Participer aux réunions des commissions et instances de gouvernance.
2. Pilotage des grands projets d'aménagement
Superviser les opérations d'aménagement urbain, de renouvellement urbain, de requalification des espaces publics et de développement territorial.
Assurer le montage et la conduite des projets depuis les études préalables jusqu'à la réception des travaux.
Définir les calendriers de réalisation et les indicateurs de suivi.
Arbitrer les choix techniques en lien avec les partenaires.
3. Gestion administrative, juridique et foncière
Veiller à la conformité des opérations avec les documents d'urbanisme.
Superviser les procédures foncières et les acquisitions nécessaires.
Contrôler les procédures de commande publique et de marchés publics.
Assurer le suivi des autorisations administratives et réglementaires.
4. Gestion budgétaire et financière
Élaborer les budgets prévisionnels des opérations.
Assurer le suivi financier et le contrôle des coûts.
Identifier et mobiliser les financements externes :
- État ;
- Union européenne ;
- Agences nationales ;
- Collectivités partenaires ;
- Organismes financiers.
Produire les bilans financiers et rapports d'exécution.
5. Coordination partenariale
Assurer les relations avec les services de l'État.
Coordonner les interventions des partenaires institutionnels.
Animer les comités de pilotage et groupes de travail.
Conduire les démarches de concertation avec les habitants, associations et acteurs économiques.
6. Encadrement et management
Organiser et coordonner l'activité de la direction.
Encadrer et accompagner les équipes projets.
Développer une culture de gestion de projet et d'innovation.
Assurer l'évaluation des agents et le développement des compétences.
7. Développement durable et transition écologique
Intégrer les objectifs environnementaux dans les projets.
Favoriser les opérations à faible impact environnemental.
Veiller à la prise en compte des enjeux climatiques, énergétiques et de biodiversité.
Développer les démarches de résilience territoriale.
Profils recherchés
Profil recherché
Formation
Bac +5 minimum :
Urbanisme ;
Aménagement du territoire ;
Génie civil ;
Travaux publics ;
Architecture ;
Développement territorial ;
Ingénierie publique.
Expérience
Expérience confirmée de 8 à 15 ans dans le pilotage de projets d'aménagement ou d'infrastructures publiques.
Expérience en management d'équipes et conduite de projets à forte dimension partenariale.
Formation
Bac +5 minimum :
Urbanisme ;
Aménagement du territoire ;
Génie civil ;
Travaux publics ;
Architecture ;
Développement territorial ;
Ingénierie publique.
Expérience
Expérience confirmée de 8 à 15 ans dans le pilotage de projets d'aménagement ou d'infrastructures publiques.
Expérience en management d'équipes et conduite de projets à forte dimension partenariale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269665010
Informations complémentaires
Merci de nous envoyer votre CV, lettre de motivation et votre dernier diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.