Agent d'accueil petite enfance
Offre n° O976260720000332
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie, Bandrele (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
20/08/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec cette dernière, l'agent polyvalent de crèche intervient dans le quotidien de l'enfant afin de lui garantir un environnement sécurisant, stimulant et propre.
Il assume des missions d'entretien et de gestion logistique des locaux.
Il participe également à l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille. Il veille au bien-être et à la sécurité des enfants tout au long de la journée.
Il assume des missions d'entretien et de gestion logistique des locaux.
Il participe également à l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille. Il veille au bien-être et à la sécurité des enfants tout au long de la journée.
Missions / conditions d'exercice
1. ENTRETIEN DES LOCAUX ET HYGIENE
• Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux
• Assurer le nettoyage du linge
• Entretenir et désinfecter régulièrement le matériel pédagogique, les jouets et les équipements utilisés par les enfants
• Participer à la gestion des stocks (produits d'entretien, d'hygiène, couches, fournitures, alimentation, etc.)
• Signaler toute anomalie ou besoin de réparation concernant le matériel ou les locaux à la direction.
2. ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS ET DE LEUR FAMILLE
• Assurer un dialogue de qualité avec les familles pour créer une relation de confiance
• Accueillir et accompagner les enfants et leur famille dans un cadre bienveillant, respectueux et rassurant
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Accompagner les enfants dans leur quotidien : repas, change, hygiène, soin, sieste, jeux, etc., en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
• Participer à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques, éducatives et adaptées aux besoins des enfants
• Préparer et distribuer les repas des enfants selon les normes d'hygiène en vigueur.
• Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie
3. PARTICIPATION AU PROJET PEDAGOGIQUE
• Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique.
• En tenant compte du projet pédagogique, être force de proposition pour des activités ou des initiatives favorisant le développement des enfants.
• Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux
• Assurer le nettoyage du linge
• Entretenir et désinfecter régulièrement le matériel pédagogique, les jouets et les équipements utilisés par les enfants
• Participer à la gestion des stocks (produits d'entretien, d'hygiène, couches, fournitures, alimentation, etc.)
• Signaler toute anomalie ou besoin de réparation concernant le matériel ou les locaux à la direction.
2. ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS ET DE LEUR FAMILLE
• Assurer un dialogue de qualité avec les familles pour créer une relation de confiance
• Accueillir et accompagner les enfants et leur famille dans un cadre bienveillant, respectueux et rassurant
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Accompagner les enfants dans leur quotidien : repas, change, hygiène, soin, sieste, jeux, etc., en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
• Participer à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques, éducatives et adaptées aux besoins des enfants
• Préparer et distribuer les repas des enfants selon les normes d'hygiène en vigueur.
• Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie
3. PARTICIPATION AU PROJET PEDAGOGIQUE
• Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique.
• En tenant compte du projet pédagogique, être force de proposition pour des activités ou des initiatives favorisant le développement des enfants.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l’organisation ;
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l’entretien des locaux et du matériel ;
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
Qualités attendues :
- Faire preuve d’écoute ;
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle ;
- Etre autonome ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Faire preuve d’initiatives en lien avec le poste.
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l’organisation ;
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l’entretien des locaux et du matériel ;
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
Qualités attendues :
- Faire preuve d’écoute ;
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle ;
- Etre autonome ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Faire preuve d’initiatives en lien avec le poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269638081
Informations complémentaires
Grade : Agents social / auxiliaire de soins territoriaux/ ATSEM Date de prise du poste : 20/08/2026
Temps de travail : Temps complet
Nature du poste : permanent
Catégorie : C
Temps de travail hebdomadaire : 35h/semaine
Temps de travail : Temps complet
Nature du poste : permanent
Catégorie : C
Temps de travail hebdomadaire : 35h/semaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.