Chargé(e) du foncier
Offre n° O976260722001028
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ancienne mairie, Bandrele (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur(rice) de la Gestion du Patrimoine et des Infrastructures, vous assistez le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la Chargé(e) de foncier met en œuvre la politique foncière de la collectivité. Il/elle assure la gestion, la sécurisation et la valorisation du patrimoine foncier afin d'accompagner les projets d'aménagement, de développement économique, de mobilité et d'équipement publics.
Missions principales :
- Assurer la gestion administrative, juridique et technique du patrimoine foncier ;
- Constituer et mettre à jour les bases de données foncières et cadastrales ;
- Réaliser des études foncières en lien avec les projets de la collectivité ;
- Montage et réalisation des opérations d'aménagement et de construction ;
- Assurer les relations avec les propriétaires, notaires, géomètres experts, services cadastraux et partenaires institutionnels ;
- Conseiller les élus et les services sur les questions foncières ;
- Préparer et suivre les acquisitions, cessions, échanges et régularisations foncières ;
- Veiller à la sécurisation juridique des opérations immobilières.
Missions complémentaires :
- Participer à l'élaboration de la stratégie foncière de l'intercommunalité ;
- Contribuer aux projets d'aménagement et d'infrastructures ;
- Participer au suivi budgétaire des opérations foncières.
Missions principales :
- Assurer la gestion administrative, juridique et technique du patrimoine foncier ;
- Constituer et mettre à jour les bases de données foncières et cadastrales ;
- Réaliser des études foncières en lien avec les projets de la collectivité ;
- Montage et réalisation des opérations d'aménagement et de construction ;
- Assurer les relations avec les propriétaires, notaires, géomètres experts, services cadastraux et partenaires institutionnels ;
- Conseiller les élus et les services sur les questions foncières ;
- Préparer et suivre les acquisitions, cessions, échanges et régularisations foncières ;
- Veiller à la sécurisation juridique des opérations immobilières.
Missions complémentaires :
- Participer à l'élaboration de la stratégie foncière de l'intercommunalité ;
- Contribuer aux projets d'aménagement et d'infrastructures ;
- Participer au suivi budgétaire des opérations foncières.
Profils recherchés
Issu(e)d’une formation supérieur (Bac+3 à Bac+5) en droit public, droit immobilier, urbanisme, aménagement du territoire ou gestion patrimoniale ou d'un Concours externe et interne.
Compétences requises :
savoir-faire
- Conduire des négociations foncières
- Analyser des documents cadastraux et notariaux ( PLU/PLUi)
- Rédiger des actes administratifs et des notes juridiques
- Piloter plusieurs dossiers simultanément
- Utiliser les outils SIG et les logiciels métiers.
Savoir-être
- Excellentes capacités de négociation et de persuasion
- Rigueur et organisation
- Discrétion et confidentialité
- Qualités relationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Compétences requises :
savoir-faire
- Conduire des négociations foncières
- Analyser des documents cadastraux et notariaux ( PLU/PLUi)
- Rédiger des actes administratifs et des notes juridiques
- Piloter plusieurs dossiers simultanément
- Utiliser les outils SIG et les logiciels métiers.
Savoir-être
- Excellentes capacités de négociation et de persuasion
- Rigueur et organisation
- Discrétion et confidentialité
- Qualités relationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269622744
Informations complémentaires
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, doivent être adressées au plus tard le 21 août 2026 à la Direction des Ressources Humaines à l'adresse suivantes :
"43 rue Mkoumafejou ; Ancienne Mairie
97660 – BANDRELE »
"43 rue Mkoumafejou ; Ancienne Mairie
97660 – BANDRELE »
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Sud de Mayotte CCS
>Ancienne mairie
97660 Bandrélé
>Ancienne mairie
97660 Bandrélé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.