Électromécanicien
Offre n° O976260804000877
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat Intercommunal d’Elimination et de Valorisation des Déchets de Mayotte (SIDEVAM 976) est une collectivité territoriale qui assure la collecte et le traitement des déchets de Mayotte (101ème département français) et compte plus de 212000 habitants.
Le SIDEVAM 976, est un syndicat mixte, créé le 28 janvier 2014 par arrêté préfectoral n° 2014/1068. Il regroupe les 5 EPCI (établissements publics de coopération intercommunale) du territoire de Mayotte :
La Communauté d’Agglomération du Grand Nord de Mayotte (CAGNM),
La Communauté de Communes du Centre-Ouest (3CO),
La Communauté de Communes du Sud de Mayotte (CCSud),
La Communauté de Communes de Petite-terre (CCPT),
La Communauté d’Agglomération de Dembéni-Mamoudzou (CADEMA).
Les compétences :
Le syndicat assure en régie la collecte des déchets d’une Communauté d’Agglomération (CAGNM) et de 3 Communautés de Communes (3CO, CCSud, CCPT). Cette compétence couvre 15 communes, 58 villages pour une population de 169 233 habitants (Insee 2017).
La compétence traitement concerne la totalité du département : 17 communes, 256 518 habitants. Elle a été confiée le 31/07/2013 à un délégataire privé (Délégation de Service Public) STAR URAHAFU, filiale du groupe Suez Environnement, pour la gestion de l’Installation de Stockage des Déchets Non Dangereux (ISDND) et des 4 quais de transfert.
Le SIDEVAM 976, est un syndicat mixte, créé le 28 janvier 2014 par arrêté préfectoral n° 2014/1068. Il regroupe les 5 EPCI (établissements publics de coopération intercommunale) du territoire de Mayotte :
La Communauté d’Agglomération du Grand Nord de Mayotte (CAGNM),
La Communauté de Communes du Centre-Ouest (3CO),
La Communauté de Communes du Sud de Mayotte (CCSud),
La Communauté de Communes de Petite-terre (CCPT),
La Communauté d’Agglomération de Dembéni-Mamoudzou (CADEMA).
Les compétences :
Le syndicat assure en régie la collecte des déchets d’une Communauté d’Agglomération (CAGNM) et de 3 Communautés de Communes (3CO, CCSud, CCPT). Cette compétence couvre 15 communes, 58 villages pour une population de 169 233 habitants (Insee 2017).
La compétence traitement concerne la totalité du département : 17 communes, 256 518 habitants. Elle a été confiée le 31/07/2013 à un délégataire privé (Délégation de Service Public) STAR URAHAFU, filiale du groupe Suez Environnement, pour la gestion de l’Installation de Stockage des Déchets Non Dangereux (ISDND) et des 4 quais de transfert.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DE L'ECOLE PRIMAIRE - DZOUMOGNE, Bandraboua (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
25/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie du Responsable mécanique :
* Il/elle réalise des travaux de maintenance, de réparation et la mise en conformité ou effectuer l'échange des éléments défectueux sur les équipements et le parc des camions du SIDEVAM 976 ;
* Il/elle maintient couramment les équipements dans son domaine de compétence défini par leur hiérarchie ;
* Il/elle détectent et diagnostique les pannes ;
* Il/elle Intervient sur les différents systèmes électroniques des équipements et camions ;
* Il/elle contrôle le bon fonctionnement des camions.
* Il/elle réalise des travaux de maintenance, de réparation et la mise en conformité ou effectuer l'échange des éléments défectueux sur les équipements et le parc des camions du SIDEVAM 976 ;
* Il/elle maintient couramment les équipements dans son domaine de compétence défini par leur hiérarchie ;
* Il/elle détectent et diagnostique les pannes ;
* Il/elle Intervient sur les différents systèmes électroniques des équipements et camions ;
* Il/elle contrôle le bon fonctionnement des camions.
Missions / conditions d'exercice
* Maintenir couramment l'ensemble des systèmes électroniques des camions de collecte et équipements du Sidevam976 ;
* Effectuer les réglages des organes mécaniques et des différents systèmes électriques ;
* Détecter et diagnostiquer les pannes ;
* Identifier un défaut de fonctionnement et en rechercher méthodiquement la cause racine ;
* Evaluer le temps d'intervention ;
* Utiliser les matériels de contrôle et de diagnostic ;
* Mesurer, contrôler une usure, un jeu de fonctionnement Intervenir sur les différents systèmes mécanique et/ou électronique ;
* Rédiger un rapport ou un pré devis de réparation ;
* Faire fonctionner les équipements d'atelier mécanique ;
* Déposer, échanger ou reposer des éléments mécaniques et électriques neufs ou d'occasion et Contrôler le bon fonctionnement ;
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel ;
* Modifier un équipement pour l'adapter à des contraintes particulières ;
* Lire, écrire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité individuelles et collectives .
* Effectuer les réglages des organes mécaniques et des différents systèmes électriques ;
* Détecter et diagnostiquer les pannes ;
* Identifier un défaut de fonctionnement et en rechercher méthodiquement la cause racine ;
* Evaluer le temps d'intervention ;
* Utiliser les matériels de contrôle et de diagnostic ;
* Mesurer, contrôler une usure, un jeu de fonctionnement Intervenir sur les différents systèmes mécanique et/ou électronique ;
* Rédiger un rapport ou un pré devis de réparation ;
* Faire fonctionner les équipements d'atelier mécanique ;
* Déposer, échanger ou reposer des éléments mécaniques et électriques neufs ou d'occasion et Contrôler le bon fonctionnement ;
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel ;
* Modifier un équipement pour l'adapter à des contraintes particulières ;
* Lire, écrire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité individuelles et collectives .
Profils recherchés
Bac +2 en électronique et/ou mécanique ou Bac pro minimum en électronique et/ou mécanique (avec de l'expérience significatif).
Titulaire ou Contractuel ;
Catégorie : B ou C (avec de préférence 5 ans expérience) ;
Cadre d'emplois : Technicien(ne).
Compétences indispensables au recrutement :
* Connaissances en mécanique, hydraulique, électrotechnique et en soudure des différents camions de collecte ;
* Savoir lire un schéma mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique.
Conditions d'exercices
* Amplitude de travail important ;
* Peut-être amener à travailler le week-end.
Autonomie
* Force de proposition pour toutes les mesures visant à améliorer le fonctionnement des services ;
* Capacité à défendre les intérêts du syndicat
Appliquer les instructions de la hiérarchie et rendre compte.
Titulaire ou Contractuel ;
Catégorie : B ou C (avec de préférence 5 ans expérience) ;
Cadre d'emplois : Technicien(ne).
Compétences indispensables au recrutement :
* Connaissances en mécanique, hydraulique, électrotechnique et en soudure des différents camions de collecte ;
* Savoir lire un schéma mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique.
Conditions d'exercices
* Amplitude de travail important ;
* Peut-être amener à travailler le week-end.
Autonomie
* Force de proposition pour toutes les mesures visant à améliorer le fonctionnement des services ;
* Capacité à défendre les intérêts du syndicat
Appliquer les instructions de la hiérarchie et rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0639662969
Informations complémentaires
Documents obligatoires :
CV
Lettre de motivation
Diplôme
CV
Lettre de motivation
Diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.