Agent d'entretien des écoles et bâtiments municipaux
Offre n° O976260810000582
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie, Bandrele (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Recrutement d'un(e) Agent(e) d'entretien des écoles et bâtiments municipaux (H/F).
L'agent(e) d'entretien sera placé(e) sous l'autorité directe du Chef d'équipe des femmes de ménage, au sein du Pôle finances et administration générale, service commande publique et moyens généraux. Il/elle travaillera en équipe et assurera la propreté de l'ensemble des écoles communales et des bâtiments de la mairie.
L'agent(e) d'entretien aura pour mission principale de réaliser les opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces et des locaux dans lesquels il/elle est affecté(e), afin de garantir des conditions d'hygiène optimales dans les écoles et bâtiments municipaux.
L'agent(e) d'entretien sera placé(e) sous l'autorité directe du Chef d'équipe des femmes de ménage, au sein du Pôle finances et administration générale, service commande publique et moyens généraux. Il/elle travaillera en équipe et assurera la propreté de l'ensemble des écoles communales et des bâtiments de la mairie.
L'agent(e) d'entretien aura pour mission principale de réaliser les opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces et des locaux dans lesquels il/elle est affecté(e), afin de garantir des conditions d'hygiène optimales dans les écoles et bâtiments municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Préparer le matériel adapté et nettoyer l'équipement (mobiliers et surfaces vitrées).
Baliser les zones glissantes et respecter les normes d'hygiène et de sécurité (port de blouse, chaussures de sécurité).
Nettoyer les locaux et les murs, et procéder au nettoyage humide des sols.
Désinfecter et décontaminer les locaux sensibles (WC), et détartrer périodiquement les sanitaires.
Balayer les pièces, dépoussiérer et ranger le mobilier et les ordinateurs.
Vider les poubelles et veiller au respect du tri des matières.
Informer le Chef d'équipe des anomalies constatées.
Assurer un nettoyage occasionnel en cas de manifestation dans les locaux de la mairie.
Préparer le matériel adapté et nettoyer l'équipement (mobiliers et surfaces vitrées).
Baliser les zones glissantes et respecter les normes d'hygiène et de sécurité (port de blouse, chaussures de sécurité).
Nettoyer les locaux et les murs, et procéder au nettoyage humide des sols.
Désinfecter et décontaminer les locaux sensibles (WC), et détartrer périodiquement les sanitaires.
Balayer les pièces, dépoussiérer et ranger le mobilier et les ordinateurs.
Vider les poubelles et veiller au respect du tri des matières.
Informer le Chef d'équipe des anomalies constatées.
Assurer un nettoyage occasionnel en cas de manifestation dans les locaux de la mairie.
Profils recherchés
Aucun diplôme spécifique requis ; une première expérience dans le domaine du nettoyage de locaux est appréciée.
Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
Maîtrise du dosage et de l'utilisation des produits d'entretien, y compris les produits dangereux.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Ponctualité, assiduité et esprit d'équipe.
Capacité à travailler debout, avec un rythme soutenu et des tâches répétitives.
Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
Maîtrise du dosage et de l'utilisation des produits d'entretien, y compris les produits dangereux.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Ponctualité, assiduité et esprit d'équipe.
Capacité à travailler debout, avec un rythme soutenu et des tâches répétitives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269638081
Informations complémentaires
Catégorie : C
Statut : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Filière : Technique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Conditions d'emplois :
Horaires décalés : intervention très tôt le matin avant l'arrivée des employés et/ou en dehors des horaires habituels pour les locaux de la mairie.
Temps complet.
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Statut : Titulaire ou contractuel.
Prise de poste : Le 15/09/2026.
Statut : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Filière : Technique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Conditions d'emplois :
Horaires décalés : intervention très tôt le matin avant l'arrivée des employés et/ou en dehors des horaires habituels pour les locaux de la mairie.
Temps complet.
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Statut : Titulaire ou contractuel.
Prise de poste : Le 15/09/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.